Не только программисты: рейтинг специалистов, которых чаще всего зовут на работу в иностранные компании

Самыми востребованными за рубежом специальностями стали менеджеры по продажам и по работе с клиентами (13% от всех приглашений), сообщила 66.RU директор уральского филиала hh.ru Оксана Сидлецкая. Следом в списке профессий идут:

• программисты, разработчики (10%);
• операторы call-центра (5%);
• дизайнеры, художники, менеджеры по маркетингу, интернет-маркетологи (4%);
• учителя, преподаватели, педагоги, SMM-менеджеры, контент-менеджеры (3%);
• специалисты технической поддержки, секретари, помощники руководителя, ассистенты и тестировщики (2%).

Чаще всего работники из Екатеринбурга получали приглашения на вакансии из:

• Казахстана (26% от общего числа, или 5,3 тыс. приглашений);
• Белоруссии (20%, или 4,0 тыс.);
• Турции (10%, или 2 тыс.);
• Грузии (8%, или 1,6 тыс.);
• Узбекистана (7%, или 1,3 тыс.).

По сравнению с 2023 годом, в 2024-м резко вырос спрос сербских и китайских компаний на специалистов из Екатеринбурга — на 601% и 569% соответственно: приглашение уехать в Сербию получили 547 сотрудников, а в Китай — 876. Американские работодатели тоже стали на 45% чаще звать на работу — в Штаты пригласили 701 жителя города.

В то же время в Казахстане и Грузии заканчиваются свободные рабочие места для россиян. Это единственные две страны из топа, где спрос на новых сотрудников начал падать — на 14% и 18% соответственно.

• Всего в 2024 году россияне получили 769 тыс. приглашений на иностранные вакансии — это на 34% больше, чем за 2023 год.