Руководители организаций надеются, что искусственный интеллект (ИИ) заменит сотрудников, которые «просто хорошо работают». А пока их зарплаты и нагрузку распределяют на тех, кто приносит компаниям максимальную прибыль.
По оценкам консалтинговой компании McKinsey & Co, к категории самых продуктивных сотрудников относятся около 4% персонала, а 38% попадают в категорию «надежных и вовлеченных». Обозначенный тренд заметнее всего проявляется в сфере IT, пишет РБК. Это связано в том числе с тем, что высокопродуктивные сотрудники пользуются новыми технологическими инструментами намного эффективнее, чем остальные.
Некоторых «середнячков» уже сейчас заменяют машины. В ближайшие пять лет в зоне риска окажутся несколько сфер:
Единственный выход для «середнячков» — стать полезнее для своей компании, считает гендиректор кадровой компании Recruit Rockstars Джефф Хайман. Он предлагает таким сотрудникам оттачивать умение принимать взвешенные решения, выстраивать отношения с клиентами и справляться с неопределенностью.