logo

Уральские заводы сэкономили 3 млрд рублей благодаря бережливому производству

Антон Буценко, архив 66.RU

Топ-менеджеры уральских компаний на своих примерах рассказали, как повышают производительность труда на предприятиях.

За пять лет в нацпроект «Производительность труда» включилось около 250 предприятий, включая ВСМПО-Ависма, «Уралэлектромедь», Первоуральский новотрубный завод и др. Выявленный экономический эффект от оптимизации пилотных участков этих предприятий уже превысил три миллиарда рублей. О том, как снизить нагрузку на бизнес, повысить эффективность и увеличить выработку, на координационном совещании в технопарке «Университетский» рассказали представители нескольких десятков компаний.

За пять лет работы Региональный центр компетенций (РЦК — оператор нацпроекта «Производительность труда» в субъектах) сталкивался с недоверием и сомнением со стороны потенциальных и новых участников программы. Причем все популярные мифы в итоге развеивают сами участники проекта, видя эффективность реализации нацпроекта на своем предприятии

Четыре основных мифа, связанных с нацпроектом:

  • Бережливое производство работает только в условиях конвейера или машиностроения.
  • Эксперты не предложат нужных решений, поскольку организация уникальна, а у РЦК нет нужного опыта.
  • Фабрика процессов — еще одно бесполезное обучение.
  • Инструменты бережливого производства от РЦК раз и навсегда решат проблемы организации, дальнейшая работа не потребуется.
Настя Кеда, 66.RU
Настя Кеда, 66.RU

Одна из основных проблем при внедрении принципов повышения производительности труда, отмечают владельцы компаний, это сопротивление со стороны сотрудников. Сомнения испытывали и топ-менеджеры компаний. Однако экономический эффект от проделанной работы и потенциальные выгоды оказываются в итоге выше временны́х и организационных затрат на внедрение инструментов и практик бережливого производства.

«Мы несколько месяцев сомневались, стоит ли входить в нацпроект. Думали, lean-методики больше подходят для промышленных компаний, не понимали, будут ли они полезны и эффективны для нас. Оказалось, зря сомневались», — рассказывает руководитель департамента логистики торговых сетей Lamel и «Оптима» Анастасия Торощина.

Сомнения были и у производителя молока и молочных продуктов «Новопышминское». «У нас было ощущение, что программа больше подходит предприятиям конвейерного типа, таким как металлообработка», — отметила гендиректор предприятия Любовь Вяткина. Однако, по ее словам, все сомнения развеялись уже на этапе посещения мастер-класса РЦК, на котором своим опытом делились представители других компаний. «На сегодняшний день мы уже убедились, что бережливое производство работает и применимо к любому процессу, обучили внутренних тренеров и определили планы на дальнейшие проекты», — добавила Любовь Вяткина.

Стереотип о том, что инструменты бережливого производства в один миг и навсегда решат проблемы предприятия, что не нужно тиражировать полученный опыт, развеял гендиректор компании «Инвестпроект» Сергей Филимонов. Компания относится к горнопромышленному сектору и ее продукцию используют при строительстве дорог, в том числе ЕКАД и М-12.

«Во время реализации проекта на первое место ставили текущее производство и борьбу с постоянно возникающими проблемами. Относились к проекту по остаточному принципу, т. к. было необходимо здесь и сейчас выполнить план. Но пришло понимание, что если не уделять время сбору данных и анализу, решать проблемы без определения коренных причин, то они будут накапливаться как снежный ком, а силы и ресурсы тратиться напрасно», — рассказал Сергей Филимонов.

По словам директора завода безалкогольных напитков «Чистогорье» Александра Девятова, с помощью экспертов Регионального центра компетенций и по сравнению с прошлым годом предприятие увеличило выпуск продукции на 52%.

Антон Буценко, архив 66.RU
Антон Буценко, архив 66.RU

«Если раньше мы производили полтора, максимум два миллиона бутылок в месяц, то за половину февраля выпустили уже два с половиной миллиона. Кроме того, благодаря участию в нацпроекте предприятие получит налоговый вычет в размере нескольких миллионов рублей. На эти деньги собираемся закупить еще одну производственную линию, построим новое помещение», — отметил Девятов.

Как отметил генеральный директор областного Фонда технологического развития промышленности Свердловской области Александр Казаков, за пять лет участия области в нацпроекте сотрудники РЦК обучили инструментам и методикам более 4700 человек и помогли повысить производительность труда более 200 предприятий.

Антон Буценко, архив 66.RU
Антон Буценко, архив 66.RU

«После оптимизации пилотных участков их выработка в среднем выросла в полтора раза, время изготовления продукции сократилось на 40%, а запасы незавершенного производства — на 42%», — добавил Казаков.

Антон Буценко, архив 66.RU
Антон Буценко, архив 66.RU
На совещании в «Университетском» первый заместитель губернатора Свердловской области, куратор проекта «Производительность труда» в регионе Алексей Шмыков наградил самых активных участников 2023 года.

Первый заместитель губернатора Свердловской области Алексей Шмыков подчеркнул, что сегодня предприятия могут получить лучшие наработки в сфере бережливого производства и развития производственной системы бесплатно, однако воспользоваться такой возможностью нужно как можно скорее.

«В 2024 году нацпроект заканчивается. Участие в нацпроекте занимает полгода, поэтому тем, кто хочет «заскочить в последний вагон», стоит поторопиться», — отметил Алексей Шмыков.

  • Нацпроект «Производительность труда» запустили в 2018 году. Его цель — поднять производительность труда отечественных компаний минимум на 15%. В рамках госпрограммы эксперты Федерального и Регионального центров компетенций бесплатно обучают руководителей предприятий и помогают оптимизировать самые важные участки производств. Свердловская область одной из первых присоединилась к нацпроекту и является одним из регионов-лидеров по достигнутым результатам. Компании-участники получают налоговые льготы, помощь в выходе на зарубежные рынки, льготное финансирование в Фонде развития промышленности.
  • В Свердловской области к нацпроекту присоединилось 242 предприятия, в первую очередь обрабатывающей промышленности. Это и малый бизнес, и крупные холдинги, градообразующие предприятия — Синарский трубный завод, «Екатеринбургский завод по обработке цветных металлов», «Вентпром», Каменск-Уральский металлургический завод, «Трест Уралтранспецстрой», Нижнетагильский завод металлических конструкций, Сухоложский огнеупорный завод, Богословский кабельный завод и др.