Продажником к риелторам или на вахту в Казахстан. Самые денежные вакансии Екатеринбурга

Портал 66.ru продолжает серию публикаций о самом-самом: мы уже рассказали о невероятно дорогих домах Екатеринбурга, о парадоксально дорогих квартирах, а теперь решили изучить самые классные (читай — дорогие) вакансии. На сайте наших друзей — проекта «Работа66.ru» — мы рассмотрели предложения работодателей, которые обещают огромные зарплаты.

Среди них можно найти вакансии, в которых заверяют, что заработок может достигать 150 тыс. руб. в месяц, хотя минимальная планка — 20 тыс. Такие предложения мы даже не рассматривали, зато взяли под прицел вакансии, где обещают зарплату от 100 тыс. руб., и нашли семь самых крутых предложений на рынке труда столицы Среднего Урала.

Итак, первая вакансия в нашем топе — от компании «МарТранс», которая обещает водителям с личным грузовым автомобилем грузоподъемностью от 3 до 5 тонн платить от 100 до 150 тыс. руб. Главные требования к кандидатам — ответственность и наличие автомобиля; обязанности — перевозить товары. Условия работы оговариваются индивидуально, к каждому водителю обещают индивидуальный подход.

На сайте компании указано, что она имеет большой автопарк и работает в Екатеринбурге, Перми и Тюмени. В нашем городе она предоставляет транспортно-экспедиционные услуги по городу от 1,5 до 20 тонн, услуги спецтехники и помощь при переезде.

«Русский кабельный центр» предлагает зарплату от 100 тыс. руб. менеджеру по продажам, при этом в компании заверяют, что потолок заработка — полмиллиона рублей.

Что нужно делать: продавать кабельно-проводниковую продукцию, работать с существующей клиентской базой, развивать собственную базу, полностью сопровождать сделки — от заключения договора до отгрузки. Что обещают: обучение по всем параметрам, трудоустройство по ТК РФ, соцпакет, работу в офисе и командировки, оплату бензина и командировочных, корпоративный отдых и дружный коллектив.

Международная компания Exadel (741 Studios) ищет квалифицированного Drupal-разработчика (дистанционная работа). PHP, HTML/CSS, JavaScript/JQuery, MySQL, Drupal, Views, CTools/Panels, Search API, Feeds/Migrate — если все вот эти слова вам о чем-то говорят, то вам готовы платить по 110 тыс. руб. в месяц.

Сеть магазинов «Магнит-Косметик» ищет руководителя и обещает платить ему от 110 до 140 тыс. руб. Требования: стаж работы не менее года территориальным менеджером и/или начальником отдела продаж; опыт работы в сфере розничной торговли, высшее образование, знание принципов управления сетью магазинов, законодательных и нормативных актов РФ в области торговли, а также навыки управления многоуровневой системой и дистанционного управления подчиненными.

Помимо такой красивой зарплаты соискателям обещают удобный график работы (5/2, с 9:00 до 18:00), надбавку за стаж, бесплатные и льготные путевки, корпоративные пенсионные программы и поздравительные программы. Также возможен переезд в регионы: Петрозаводск, Мурманск, Саранск, Ульяновск, Пермь, Иваново, Владимир, Казань, Набережные Челны, Челябинск, Курск.

Группа компаний «ГЕОСТРОЙ», выполняющая проекты обустройства месторождений под ключ, ищет руководителя строительного объекта, который будет сопровождать объект строительства с нуля до сдачи. Работа связана с выездами на удаленный объект. Обещают официальное трудоустройство, полный соцпакет, а также зарплату от 150 тыс. руб.

Еще одна «вкусная» вакансия на портале «Работа66.ru» — в торгово-производственную компанию требуется финансовый директор, который будет управлять финансовыми потоками, анализировать финансовое состояние предприятия, предоставлять отчеты, контролировать ведение бухгалтерского и налогового учета, оценивать экономическую обоснованность инвестиций компании, управлять издержками и себестоимостью, формировать качественно работающую команду.

За всё это обещают официальное трудоустройство, ненормированный график работы и уровень дохода 250–300 тыс. руб.

Одну из самых высоких зарплат в Екатеринбурге предлагает агентство недвижимости «Новосёл». Риелторам, которые готовы «обучаться прогрессивным технологиям, работать по принципу территориальной специализации, ориентироваться на интересы клиентов», обещают платить более 300 тыс. руб.

Обязанность: продавать недвижимость. Условия работы: полный рабочий день. И требование, что удивительно, только одно: любое образование.

И, наконец, самая большая зарплата, которую предлагают соискателям из Екатеринбурга: в международную инженерную консалтинговую компанию требуется высококвалифицированный инженер-технолог / инженер-разработчик. Работать, правда, надо будет в Астане (Казахстан).

Работа на проект сроком от 9 до 12 месяцев, в дальнейшем при определенных условиях возможно продолжение работы. Испытательный срок — один месяц, во время которого зарплата будет равняться $7 тыс. (примерно 430 тыс. руб.). После прохождения испытания — $10 тыс. (около 620 тыс. руб.). При этом за счет работодателя предоставляется квартира, медицинская страховка, рабочая виза, авиабилеты, корпоративная мобильная связь в пределах Казахстана.

Требования: высшее профильное образование в области разработки и добычи углеводородного сырья, опыт работы по специальности не менее 10 лет, положительный опыт работы по увеличению эффективности разработки месторождений, скважинного фонда (повышение/стабилизация дебитов переходящего фонда скважин, увеличение дебитов новых скважин, увеличение межремонтных периодов и т.п.), опыт работы в западных компаниях, за пределами СНГ; знание разговорного и технического английского языка, а также специализированных отраслевых компьютерных программ.

Маркетолог проекта «Работа66.ru» Анастасия Рамазанова рассказала журналисту Портала 66.ru, что сейчас екатеринбуржцы активно ищут работу, и главное для них — достойный уровень зарплаты в соотношении с их квалификацией. При этом они учитывают такие важные факторы, как месторасположение работы, официальное трудоустройство, системы мотивации и поощрения.

Работодатели ищут сотрудников, чей уровень компетенции будет соответствовать поставленным задачам, а также учитывают зарплатные ожидания кандидата. Сейчас, как и всегда, востребованы специалисты по продажам, ресторанные сотрудники и административный персонал. Кроме того, наблюдается спрос на молодых специалистов, недавних выпускников вузов, потому что они дешевле на рынке труда.

По словам совладельца «Работы66.ru» Евгения Островского, сейчас на рынке вакансий Екатеринбурга становится лучше.