Ни скинхеды, ни обязательные экзамены, дающие право на работу, не могут заставить некогда оседлые народы бросить кочевой образ жизни. Они упорно продолжают курсировать между родиной и Россией, тем более что спрос явно есть. Большая часть работников строек — выходцы из стран СНГ. В этом году безликую и бесправную армию под названием «трудовые мигранты» в Свердловской области собираются пополнить 48 тысяч работников. Всего, по официальным данным, в области трудятся более 200 тысяч мигрантов. В этой ситуации общественники и вузы пошли им навстречу и организовали курсы по бесплатному обучению русскому. Учить язык за свой счет мигранты не хотят — нет стимула, говорят в университетах. Большим спросом, правда, пока не пользуются и бесплатные занятия.
Получается, что мигранты перевозят в Свердловскую область свои семьи, но говорить по-русски и налаживать социальные связи с местными не хотят. Им вполне хватает общения с коллегами по стройке. Почему — мы спросили у руководителя общественной организации «Уральский дом». Леонид Гришин несколько лет занимается помощью гастарбайтерам и переселенцам. За это время он помог переехать в Свердловскую область десяткам граждан Казахстана и Киргизии и научился понимать, что ими движет.
«Люди видят в мигрантах только грязных чернорабочих на стройках, живущих в подвалах зверьков. Но среди них очень много приезжает интеллигенции». |
— Вы за ассимиляцию или за то, чтобы мигранты отработали в Екатеринбурге и вернулись домой?
— Тем, кто приезжает, чтобы остаться здесь, нужно помочь адаптироваться. Для нормальной жизни им нужно больше чем минимальный запас языка, права и истории России. Нельзя перекладывать ответственность только на мигрантов. Мы ходим с ними в одни магазины, ездим в одном транспорте, поэтому процесс интеграции должен быть двусторонним. О том, сколько работы они за нас делают, мы почему-то всегда забываем. В этом процессе должны участвовать не только работодатели и мигранты, государство должно помогать.
— Многие из тех, кто приезжал на время, решают остаться. Заводят здесь семьи, детей.
— Сначала человек приезжает поработать на один год, гастарбайтером, и я знаю таких людей, которые уже 7–8 лет работают… Что нам, территории мало? Меня это не напрягает, потому что я сам выходец из Средней Азии. Я жил вместе с мигрантами многие годы. Я никогда не испытывал к ним ксенофобии. Это нормальные, такие же люди. Когда человек с тобой общается на нормальном, понятном языке, он же не вызывает раздражения.
— Сегодня в России много опасностей для мигрантов. Почему их не пугают ни скинхеды, ни возможность попасть в рабство?
— Им кушать хочется. Экономики в этих странах настолько слабы, что работы там нет. Если у них семья 5–6 человек, дети каждый день спрашивают кушать, то ты задумываешься, как их накормить. Людей выталкивает из родной страны нищета. Если бы у них были рабочие места, они бы к нам таким потоком не ехали. Люди видят в мигрантах только грязных чернорабочих на стройках, живущих в подвалах зверьков. Но среди них очень много приезжает интеллигенции.
«Только по нашей линии более 120 врачей из Киргизии, Таджикистана приехали работать в Свердловскую область. Они ехали в глубинку — в Гари, в Ачитский район». |
— Мигранты часто рассказывают вам о нападениях?
— Нападения, наверно, есть, но в большей степени разборки у них бывают между собой. Преступления русских они не выносят на всеобщее обсуждение.
— Почему?
— Ну, они боятся. Мигранты никогда не пойдут жаловаться в полицию. Когда в наш центр комплексной поддержки приезжают мигранты, мы всегда говорим: сюда ходить нельзя, вот по этой дороге нельзя. Нельзя ходить в магазин в тапочках и в национальной одежде. Мимо полиции тоже ходить нежелательно.
— То есть вы учите мигрантов бояться полицейских?
— Потому что могут проверить документы. В зависимости от состояния документов могут наложить штраф. Когда человек въезжает и получает регистрацию, первые семь дней он находится на легальном положении. Он должен зарегистрироваться. В этот период любой полицейский может задать ему какой-то вопрос. Так как мигрант особо не знает законодательства, его могут привлечь незаконно…
— У вас были такие случаи?
— С грабежами обращались. Был случай в 2010 году, у меня до сих пор переписка с прокуратурой на столе лежит. На железнодорожном вокзале в Екатеринбурге полицейские ограбили гражданина Киргизии, татарина по национальности, из города Малисая, Кыргызстан. Он ехал из Набережных Челнов к брату, в город Заречный. Вышел из поезда. Полицейские увидели, что чернявый пацан. Завели его — там будка стояла ППС на вокзале, где автобусная площадка, и ограбили. Отняли телефон, деньги. Когда он начал возмущаться — еще и ударили. Отняли билет на Бишкек, который у него уже был куплен, изорвали, выбросили. Ну, всячески его унижали. Он тогда обращался к уполномоченному по правам человека, писал. В первую очередь обратился к нам. Потом в прокуратуру.
— Удалось доказать их виновность?
— Было долгое разбирательство, искали этих людей, но так и не нашли. Никто не ответил за это.
«Когда в наш центр приезжают мигранты, мы им говорим: сюда ходить нельзя, вот по этой дороге нельзя. Мимо полиции тоже нежелательно». |
— Вас не пугает, что мигрантов в медицине становится все больше?
— В области у нас много врачей-иностранцев из Киргизии, Таджикистана. Только по нашей линии более 120 врачей приехало работать в Свердловскую область. Они ехали в глубинку. Работают в Серове, в Гарях, в основном это районные больницы.
— Это связано с нежеланием наших врачей работать в глубинке?
— Да. Нехватка врачей заставляет искать эти кадры. Молодежь ведь туда не едет работать, в Таборы, в Байкалово или в Тугулым, а лечить-то людей надо, они там живут. Мигранты нисколько не хуже наших кадров. Единственное — что у них другой разрез глаз. Раздражение у нас в основном вызывают люди, подметающие на улицах в желтых, красных майках. Но когда это специалист — какая разница, француз он, киргиз или таджик? Особенно если он говорит с тобой на одном языке.
— Скоро медицинскую помощь нам будут оказывать иностранцы?
— Их будет становиться с каждым годом все больше, если государство не найдет стимулов отправить молодежь в сельские районы. У нас есть прекрасные врачи общей практики, работают в Ачитском районе. Представьте: военный медик, служил в пограничных войсках, принимал участие в бакинских событиях, подполковник медицинской службы, сейчас руководит одной из врачебных практик в Ачитском районе. Киргиз. Он говорит: «Я второй по значимости в районе после главы района». Их, азиатский, подход к старикам очень отличается от нашего. У них есть уважение к старшим, заложенное воспитанием. Поэтому местное население им довольно, и он доволен: живет спокойно, зарабатывает, его семье дали дом. Не в Екатеринбурге нужно спрашивать, что люди думают о мигрантах, а в глубинке, где они работают, где они приносят огромную пользу.
— Но в Екатеринбурге они тоже работают.
— Кто-то уже получил гражданство российское и стал российским гражданином, кто-то работает в статусе гастарбайтера. Если ты пришел к врачу и он тебе помог, не важно, какой он национальности. Если вот не помогло — тогда он становится крайним, потому что он киргиз или таджик.
«Есть целая система, как не пустить мигранта работать легально. Мы сами сначала их загоняем в нелегалы, а потом говорим: они же нелегалы!» |
— Откуда берутся нелегалы?
— К нам заезжают все легально, это мы их делаем нелегалами.
— Как?
— Чтобы получить разрешение на работу в сфере обслуживания, нужно сдать тест на знание русского языка. Предположим, не сдал. Тогда возникает проблема — нет допуска на работу. Есть целая система, как не пустить мигранта работать легально. Мы сами сначала их загоняем в нелегалы, а потом говорим: они же нелегалы! Наша задача — дать им возможность работать и собрать с них налоги. Если они будут платить подоходный налог, тогда мы не будем говорить, что они занимают наши места в больницах. Чем он тогда в этом случае отличается от нас? Ничем.
— Вы предлагаете снять эти ограничения?
— Нужно отменить квоты на привлечение иностранной рабочей силы, прекратить этот бред по поводу того, что они занимают наши рабочие места. Эта ситуация нагнетается искусственно. Ничего они не занимают! Рынок определяет — кто нужен, а кто нет.
А детская больница на Московской 48 - это какой район глубинки нашей области? Зимой ходили к ЛОРу - чурка сидит, по русски если и понимает, но говорит еле-еле, а уж лечение назначить.....Я то думала, почему на Заводской и Черепанова нет талонов, а Московская - всегда пожалуйста. Сможет такой врач лечить?
Основные проблемы ,которые несут переселения трудовых эмигрантов:
1 Удешевление труда местных жителей
2 Удорожание жилплощади
3 Криминализация местной обстановки
4 Огромный оборот неучитываемых и не облагаемых налогами «черных» эмигрантских денег
5 И немаловажно о культуре....люди чужой культуры, многие из которых не уважают культуру приютившей страны и не желающих уважать её!
Так вот ,что делать нужно ,пока не получили пример Европы :
1 Нужна грамотная миграционная политика, которая включает в себя целый комплекс мер, охватывающий все сферы деятельности общества.
2 Необходимо стимулировать мигрантов адаптироваться. Нельзя допускать, чтобы они жили анклавами, их нужно рассредотачивать, учитывать, стимулировать воспринимать нашу культуру. Сейчас миграционная служба со своими задачами не справляется. На словах мы против нелегальных мигрантов, а на деле даже премьеру особняк в Геленджике строили таджики.
3 Нужна грамотная внутренняя политика, чтобы собственное население не бежало из страны, а гордилось тем, что они живут в России, и чтобы к нам стремились славяне из других стран, как это было в девяностые годы.
4 Нужна грамотная национальная политика, направленная на интернационализм, на единение народов и народностей.
5 Нужна воля руководства страны - пока низы сами не начали реформы ,которые могут быть стихийными ,не контролируемыми и жертвеными !
Во первых мигранты, прижившиеся в стране, обзаводятся семьями, рождаются дети. Дети. как Вы говорите, воспринимают культуру, язык,...меняют свою идентичность. Они чувствуют себя равноправными членами общества. А когда приходит время детям-мигрантов устраиваться на работу на "высококвалифицированные" рабочие места их не берут из ксенофобских настроений. В результате целый социальный слой амбициозных молодых людей остаётся без работы (желаемой). Получается большой социальный взрыв, как в той же Европе (Швеции. Франции, Англии). Таким образом Вы закладываете огромную социальную бомбу. Можете возразить и сказать "нельзя быть ксенофобами, от этого нужно избавляться". Тогда скажите это всем некогда коренным жителям Сортировки, которые за последние 10 лет съехали оттуда. Скажите это всем белым жителям Детройта, после отъезда которых остался город-банкрот.
И самое плохое в том, что это запрещено произносить в нашей стране - посадят. И как скажете решать эту проблему, если о ней нельзя говорить открыто?
Я считаю, что нужно наиболее легализовать рабочие отношения (для нейтрализации коррупции), но семьям иностранцев запретить въезд. Нет рабочего места - нет мигранта.
А вообще нужно уже учиться жить в условиях дефицита трудовой силы. Перераспределять доходы от выполнения трудовых обязанностей. Пусть дворники будут получать больше, чем менеджеры. Если труд рабочих непрестижных специальностей востребован, то занятием им должно компенсироваться большой зарплатой, которая даст возможность само реализовываться на досуге и решать интересные творческие задачи.
Да, экономика на первом этапе рухнет, но даст возможность новому развитию общества, построенному на других принципах.
Всякая ситуация имеет две стороны как позитивную ,которую Вы обрисовали (к которой Европа стремилась ), так и негативную с которой столкнулась Европа и ,к сожалению мы .
В свою очередь не соглашусь с Вами по поводу ,что бы дворники будут получать больше, чем менеджеры. Если труд рабочих непрестижных специальностей востребован, то занятием им должно компенсироваться большой зарплатой, которая даст возможность само реализовываться на досуге и решать интересные творческие задачи.
В советские времена была ситуация ,что заработная плата рабочих была больше ,чем зарплата инженеров и т.д
В развитии этого варианта можно заглушить голод трудовой силы и получить голод интелектуальный ,еще больший отток мозгов из России.
Да, пожалуй с этим можно согласиться....
Ведь система образования и господствующие ценности останутся и будут перестраиваться медленнее, по инерции. Если перестройку экономических отношений производить медленнее, то можно синхронизировать эти процессы, но можно сильно увязнуть. Поэтому, действительно - нужно придумывать что-то другое.
Любая индустриализация в развитых странах начиналась со швейной и пищевой промышленности, которые не требуют высокого квалифицированного уровня. Если у них экономика действительно еле-еле дышит, то это может быть хорошим решением. Наши предприниматели должны вкладывать в развитие этих отраслей. Это будут не подачки от правительства. которые поступали до этого, а эффективные инвестиции. А правительство, должно защищать наших предпринимателей от тамошних разъярённых коррупционеров (там они похлеще наших).
В то же время , если хочешь изменить мир вокруг себя ,начни с себя !
Являясь одним из собствеников небольшого предприятия, ни я ни мой партнер не пользуемся услугами таких эмигрантов , хотя предложения поступают часто ,учитывая то, что специфика предприятия -строительная .
Прям порадовалась столь линейной логике.)))
за эту фразу уже можно расстрелять.
обыкновенное предательство. такого бы надо судить за гос. измену
И не надо свистеть про адаптацию, в Советском Союзе адаптция была. А сейчас уже тупо замена населения.