Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.

Спрос на строителей в Екатеринбурге за год вырос вдвое. Самые востребованные — монтажники

27 сентября 2023, 08:00
Спрос на строителей в Екатеринбурге за год вырос вдвое. Самые востребованные — монтажники
Фото: Архив 66.RU
Существенное увеличение количества вакансий для работников строительной отрасли фиксируют сервисы по поиску работы. Средняя зарплата, которую работодатели предлагают будущим сотрудникам, достигла 72 тыс. рублей.

Аналитики сервиса «Авито Работа» выяснили, что в Екатеринбурге в сентябре 2023 года количество вакансий в сфере строительства увеличилось в 1,8 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

«Столь высокий спрос на специалистов обусловлен в первую очередь реализацией крупных федеральных и региональных проектов, стремительной урбанизацией и потребностью в возведении жилой и коммерческой недвижимости», — рассказывает управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель.

Самые востребованные сотрудники со стороны работодателей из строительной отрасли:

  • монтажник: число вакансий выросло в 2,2 раза. Зарплаты выросли на 21% (среднее предложение — 84 тыс. рублей в месяц);
  • сварщик: число вакансий выросло в 2,1 раза. Зарплаты увеличились на 27%, работникам готовы платить 80 тыс. рублей в месяц;
  • инженер: число вакансий выросло в 2 раза. Средняя зарплата выросла на 15% (66 тыс. рублей);
  • плиточник: спрос вырос в 1,9 раза, а зарплаты на 11% (в среднем 120 тыс. рублей);
  • отделочники: вакансий в 1,7 раза больше, чем годом ранее, а средняя зарплата выросла на 26% (80 тыс. рублей);
  • крановщик: число вакансий выросло в 1,6 раза. Зарплаты выросли на 19% (67 тыс. рублей в среднем).

Аналитики отмечают, что в прошлом году спрос работодателей на специалистов строительной отрасли рос в Ульяновске (в 2,4 раза), Москве (в 2,2 раза), Ставрополе (в 2 раза) и Ростове-на-Дону (1,9 раза).

  • Спрос на персонал в Свердловской области побил рекорд. Он на 56% превысил уровень прошлого года. Об этом 11 сентября рассказали исследователи hh.ru.
  • На Урале работодатели готовы платить больше, чем ждут соискатели, сообщили в пресс-службе hh.ru в ответ на запрос 66.RU 12 сентября. Это объясняется дефицитом кадров.
  • На начало сентября специалисты hh.ru составили рейтинг наиболее дефицитных специалистов в Свердловской области.