Сервисы зарплаты по требованию, или pay on-demand, зародились около 10 лет назад и активно развиваются во всем мире. В России первой такие услуги начала оказывать компания «Деньги Вперед». Сервис позволяет сотрудникам получать фактически заработанные деньги не в строго отведенные дни аванса и зарплаты, а тогда, когда это необходимо. Для работодателя же ничего не меняется, и нет необходимости усложнять работу бухгалтера. Сервис просто подключается к системе автоматизированного учета и получает необходимые данные для расчета денежных средств.
«Альфа-Банк»: проверено на собственном опыте
Одним из первых клиентов и партнеров сервиса «Деньги Вперед» стал Альфа-Банк. В результате совместных исследований двух компаний выяснилось, что после указания в вакансии возможности снять заработанные деньги в любой день, не дожидаясь официальных дат выплат, количество откликов на некоторые вакансии вырастает до 9 раз. При этом сотрудники почти вдвое (на 41%) реже увольняются из организаций, предоставляющих возможность снимать зарплату по требованию. Получив настолько потрясающие отзывы об эффективности работы сервиса «Деньги Вперед», руководство банка приняло решение о создании нового продукта «Зарплата каждый день». Теперь pay on-demand доступна и организациям-зарплатным клиентам Альфа-Банка.
Популярность сервисов зарплаты по требованию объясняется просто. Чем ниже зарплата у сотрудника, тем с большей вероятностью он живет от получки до аванса. А значит, когда возникают даже небольшие непредвиденные траты, он вынужден просить в долг. Или, в современных реалиях, брать кредит.
Ситуацией вовсю пользуются банки, продавая под видом pay on-demand обычные краткосрочные кредиты.
Рay on-demand — совсем не кредит
Принципиальное отличие программы Альфа-Банка и «Денег Вперед» от кредитных продуктов в том, что работники не занимают деньги, а берут свои фактически заработанные, просто раньше. Проценты за это не начисляются, есть только фиксированная небольшая комиссия за вывод. Если сотрудник установил приложение, но не пользуется им, то платить ничего не нужно.
Чтобы пользоваться сервисом «Зарплата каждый день», сотруднику нужно всего лишь привычное приложение Альфа Мобайл. После подключения организации к сервису в нем появляется новая опция. Компания «Деньги Вперед» предоставляет пользователям сервиса «Зарплата каждый день» те же сведения, что и своим клиентам. Работник видит, сколько он уже заработал после последнего снятия, и почему на счете именно столько средств.
Даже если человек не пользуется платным функционалом приложения, регулярно обновляющиеся данные о заработанных деньгах мотивируют его на работу. А если до заработной платы постоянно не хватает и приходится кредитоваться, система pay on-demand помогает экономить до 100 000 рублей в год. Для сотрудника с зарплатой в 30–40 000 рублей в месяц сумма кажется нереально большой. Но проценты за пользование краткосрочными кредитами очень велики, и за год набегает настолько внушительная сумма.
Еще один вопрос, который решает сервис «Деньги Вперед» — это спокойствие работников. Кредит — это ответственность и лишние траты, человек осознает, что он должен денег. Ему приходится отдавать заработанное. Психологически гораздо проще взять часть своих заработанных денег, а потом несколько ужаться, выравнивая бюджет после внеплановых трат. Тем же, кто никак не может выбраться из долгов, помогут консультанты сервиса. Они научат находить в структуре покупок лишние траты и подскажут другие способы экономии денежных средств.
Чтобы люди не тратили сразу все, существует ограничение. Работодатель указывает лимит от заработанного, «Деньги Вперед» позволяет выбрать широкий диапазон вариантов — от 50 до 80%. Так что в день аванса или зарплаты работник без денег не останется.
