Число заявок на программы профессионального переобучения составило 84 тысячи — на 30% больше, чем в 2025-м, пишут «Известия».
Наибольшим спросом пользуются направления, связанные с искусственным интеллектом, программы для 1С-разработчиков, операторов БПЛА, а также рабочие профессии — сварщики и машинисты насосных станций. Мужчины чаще выбирают 1С-разработку и сварку, женщины — курсы по нейросетям.
Ведущий научный сотрудник Президентской академии Ринат Файзуллин объясняет тренд низкой безработицей и обострившейся конкуренцией за сотрудников. По его словам, люди сами ищут возможности сменить профессию на более высокооплачиваемую.
К 2030 году дефицит кадров может достичь 2,4 миллиона человек — особенно острой останется нехватка рабочих и инженеров при одновременном избытке юристов и экономистов, уверена эксперт РАНХигС Татьяна Подольская.
- Число сотрудников, рискующих потерять работу, выросло почти в полтора раза. Больше всего сокращений планируют в бюджетных организациях. Среди причин — нехватка денег, повышение производительности труда и развитие искусственного интеллекта.
- Глава Центробанка Эльвира Набиуллина заявила, что российский рынок труда еще никогда в современной истории не испытывал такого острого недостатка рабочей силы, как сейчас.
- Кадровый резерв сократился вдвое за пять лет. Речь идет о тех, кто пока не работает, но в целом готов выйти на рынок труда, в том числе о студентах, женщинах в декрете и других потенциальных сотрудниках.
