Около 32% екатеринбуржцев остаются на работе сверх графика. Обойти столицу Урала смогла только Казань, где регулярно перерабатывают более половины сотрудников (52%). В пятерку также попали Краснодар (29%), Челябинск (28%) и Нижний Новгород (27%), выяснили аналитики hh.ru и «Группы Ренессанс страхование».
В целом по стране отношение к неоплачиваемому труду остается негативным. Две трети россиян сталкивались с переработками за последний год, но только 13% полностью принимают такую необходимость. Еще 63% готовы задержаться на работе, но с условиями: для подавляющего большинства (89%) это дополнительная оплата. Остальные мотивируются карьерным ростом (34%), личным интересом (37%) или отгулами (33%).
На практике корпоративная культура часто противоречит желаниям сотрудников. В 28% российских компаний переработки считаются нормой, а в 19% — активно поощряются руководством. При этом оплачивают лишние часы далеко не всегда: свыше трети россиян (36%) вообще не получают компенсации за сверхурочный труд. Столкнувшись с чрезмерной нагрузкой, каждый пятый начинает искать новую работу.
- Число сотрудников, рискующих потерять работу, выросло почти в полтора раза. Больше всего сокращений планируют в бюджетных организациях.
