В школах города сейчас открыто 89 вакансий. Администрация Екатеринбурга намерена привлекать различных профильных специалистов к ведению уроков по тем предметам, которые больше всего подходят им по основной профессии.
«Например, учителем информатики вполне успешно может работать сотрудник какой-нибудь IT-компании. Почему бы нет? Если он проходит профпереподготовку, получает психолого-педагогическую основу, получает методику, и он с удовольствием преподает школьникам, старшеклассникам информатику», — рассказала в интервью 66.RU глава департамента администрации Екатеринбурга Инна Гумбатова.
Этим летом РИА «Новости» сообщало, что средняя зарплата IT-специалистов в Екатеринбурге достигла 130 тыс. рублей, в то время в школах педагогам с учетом дополнительной нагрузки в среднем готовы платить 76 тыс. рублей.
На незакрытые вакансии привлекают и педагогов дополнительного образования. В этой сфере нет острого дефицита. После курсов переподготовки в школы эти специалисты приходят в основном учителями физкультуры и музыки.
Гумбатова рассказала еще о двух вариантах решения проблемы нехватки кадров: привлечение педагогов из городов-спутников и из соседних регионов или перераспределение нагрузки на других учителей.
Полное интервью с Инной Гумбатовой мы опубликуем в ближайшие дни.
- В начале сентября дефицит учителей в Екатеринбурге оценивался в 112 человек. Педагогам приходится брать дополнительную нагрузку, чтобы проводить занятия по предметам.
- В школы привлекают студентов четвертых-пятых курсов вузов и училищ.
- Свердловская область вошла в топ регионов с самыми высокими зарплатами учителей. Педагогам с опытом работы до трех лет предлагают от 50 до 110 тыс. рублей в месяц.
- В Свердловской области школы открывают быстрее, чем находят для них учителей. В регионе ищут 390 педагогов. В понедельник, 2 сентября, в Екатеринбурге заработали три новые школы.
