Как стало известно в ходе XXII отчетно-выборной конференции свердловского регионального отделения «Единой России», в первом квартале 2011 года среднемесячная зарплата в Свердловской области составила 20 502 рубля. Этот показатель на 14% превышает средний уровень 2010 года, - сообщает Деловой Квартал.
В планах на следующий год — обеспечить средний уровень зарплаты не ниже 23 тыс. рублей, — заявил губернатор Свердловской области Александр Мишарин.
Что соответствует инфляции.тоесть как было так и останется.
Смишарик не гневи людей,иначе как и всем пЕДиРОсам
Для того чтобы доход рос быстрее инфляции надо либо больше работать, либо лучше работать, либо менять деятельность на ту которая больше ценится.
Абсолютно не знаю, чем хвастаются фины, но знаю одно точно: если человеку не платят зарплату и допускают его уход из компании (даже к конкурентам с обидой на прошлого работодателя), значит его работа не ценится в компании — а это уже проблема этого сотрудника, почему его работа не ценится.
Незаменимых нет.
Поэтому задача любого руководителя управлять рисками и всеми силами диверсифицировать риски и устранять такие опасные узлы, от которых многое зависит.
Всегда есть люди, которые являются в компании некими центрами сосредоточения доверия и ответственности. Можно, конечно, рассредоточить доверие и ответственность одного человека на несколько людей, но тогда повышается риск того, что кто-то из доверенных людей окажется не чист на руку. В своей компании ты являешься одним из таких центров. На тебе много ответственности, но к тебе и много доверия. Ты можешь как помочь компании, так и навредить ей. И твой уход из компании (увольнение или смерть) выльется в значительные финансовые потери. Как быть с этими рисками? Как их диверсифицировать?
Этот вывод справедлив если рассматривать доход как некую общую цифру или как личный, а если посмотреть на него глазами массы людей(класса) за счет которых единицы получают гораздо больший доход не работая
наво столько же раз больше, то ещё один путь которымможнонужно увеличить доход – просто более справедливое его распределение. И я говорю не о взять и поровну поделить, хотя те же доходы получаемые от эксплуатации природных ресурсов страны должны делиться только так, нет – деления зарабатываемого трудом тупо поровну так же не справедливо как и то что творится сейчас, но и разницы в разы, десятки раз, а то и в тысячи раз быть не должно – эти деньги не заработаны честным трудом, а выжаты из тех кто трудился.Я придумал что делать.
Я нашёл помещение, оборудование...
Я вложил свои деньги во всё это.
Я недосыпал, недоедал, недо... чтобы всё это заработало.
Я сидел несколько лет в долгах, а нанятые мною исправно получали з/п.
Сейчас любой из них встанет и уйдёт, если захочет. А я не уйду, я отвечаю за то что создал.
В случае чего - работник отвечает в объёме своей з/п. А я отвечаю всем, в том числе свободой. В том числе за этого работника.
За мой счёт существуют все эти чиновники, полиция и прочее. В замен я от них не получаю ни чего. Т.к. за лечение плачу отдельно, и ментам тоже и т.д. Плюс эти которые, мерсы покупают за мой счёт за 8 лямов, будут меня же напрягать, чтобы я работниками увеличил з/п.
И после всего этого ты хочешь мой труд сейчас сравнивать с моими работниками?!
Добавь в свою формулу всё что я написал выше и тогда посмотри, что получится.
Шариковы у нас не переведуться ни когда!!!
Что мешает тебе стать "эксплуататором"? Иди, создай бизнес, да и наживайся на трудовом народе.
Идти мне никуда не надо – и сейчас не на дядю работаю, но почему при этом я обязательно должен на ком-то наживаться, вместо того чтоб обмениваться более-менее равноценными услугами пусть и через десятые руки посредством ден.знаков?
а церковь напротив создает лишь нищету. А любовь народная почемуто выбирает церковь. Люди в большинстве своём болваны, и это нормально.
Церковь-то зачем сюда приплели? Не удержали поток сознания бессмысленный и беспощадный?
Да и давно уже не выбирает её любовь народная и это радует – хоть этих прихлебал живущих за чужой счёт кормить в три горла люди больше не хотят.
Предпринимателиэксплуататоры, наживающие непомерные бабки на присваивании результатов чужого труда – хотят – она им выгодна как средство управления – обирают работяг и часть жертвуют на церкви, власти – те же самые грабители, тоже любовь свою к ней проявляют и всячески её поддерживают, и по той же самой причине, а народ – нет – нах она не нужна народу, разве что не значительному проценту оболваненых.Эх, ну хоть я приду на помощь.
Это модель предприятия.
Разумеется столько сколько стоит на рынке, мало-мало он всё же выравнивает эти цены в сторону справедливых, недостаточно конечно, но лучше механизма пока нет. Если точнее сколько они запросят, но +- в районе рынка. Заплатил бы пропорциональную объёму работы долю от стоимости квартиры, она бы по идее должна быть примерно равна отдельной цене за эту работу, но стоимость квартир от справедливой очень далека – нахлебников не мерено набегает пока все работы "сольются" в квартиру.
Но, в отличии от , мне и в голову не придёт говорить рабочим "это моя квартира, т.ч. я вам только половину отдам, а остальное заберу себе" или "вы завтра уйдёте, а я никуда не уйду п.ч. за квартиру отвечаю и налоги плачу, т.ч. заплачу вам половину – остальное моё по праву владельца квартиры и радуйтесь никчемные что я её купил, в долги залазил, а не нравится – уё...", вот если им помощь моя потребуется, тогда на цене это может отразиться – пропорционально помощи естественно.
ЗЫ
Вообще, пример модели предприятия был не очень, можно сказать ни какая это не модель, а просто хрень
"сколько эта работа стОит на рынке" далеко не равно "сколько эта работа стОит на рынке труда" – последний гораздо более не справедлив, чем первый, из-за того, что, в нынешней системе, на втором изначально заложено отстёгивание тем кто жрёт в три горла не работая. В первом это тоже есть, но меньше.
ЗЫЫ
Оставь надежду что-то доказать.
Ну не получится твою позицию аргументировать даже грубым приближением к справедливости – нет в ней её ни капли – только жадность и желание получать больше чем делаешь, с примесью не обоснованной веры в свою "высшесть" и исключительность.
Может вам отдохнуть в наемных работниках?
Да и сами вы в вон в аспирантурку записались и круглосуточно на форумах сидите, на деньги налогоплательщиков, а не детишек учите в школе.
Голосуйте за Единую Россию и жалейте себя !!!
В целом согласен, но не совсем. Эффективность человеческого труда (в масштабе человеческой истории) постоянно растет. Человечество всегда стремится к тому, чтобы работать меньше, а получать (производить) при этом больше. И это нормально. Начиная от использования первобытных орудий труда, затем рукоделие, мануфактуры, индустриализация, конвееризация, плюс введение автоматизации.
За счет всего этого работать приходится все меньше, а производить получается все больше, что не может не радовать, т.к. зарабатывать мы начинаем больше, а производимые вещи начинают стоить дешевле. Еще несколько веков назад крестьянин на свой годовой доход мог позволить купить себе лишь несколько мешков картошки. Сейчас же, если переводить доход в ту же картошку, среднемалозарабатывающий работник может позволить себе купить этой картошки столько, сколько хватит прокормить небольшой взвод солдат.
Работники могут обучаться и стараться работать лучше, быстрее, качественнее. Но их предел эффективности быстро достижим из-за особенностей организации производственного процесса. К тому же ускорение работы одного или нескольких работников не приведет к увеличению производства в целом, т.к. весь процесс поделен на этапы и не ускорившиеся работники будут "горлышком бутылки". А кроме того, есть план, объем заказов, то есть переработка тоже не всегда полезна.
Повышение эффективности труда -- это комплексная задача, решать которую должен не рядовой сотрудник, а люди, приближенные к руководству предприятия. Это они могут оптимизировать технологический процесс, закупать новое оборудование, проводить обучение персонала.
Если же руководство всю прибыль кладет себе в карман, вообще не занимается вопросом оптимизации и работает по той же схеме и на том же оборудовании, на котором работали еще в 80-ых, то как бы хорошо сотрудники не работали, добиться значительного роста эффективности они не смогут, и в этом нет их вины.
Поэтому не все и не всегда зависит от работников. Львиная доля лежит и на работодателе. Вот об этом я хотел сказать.
Реальная думаю в пределах 10-11%
Таки да, тут я ошибся.
"Реальная думаю в пределах 10-11%"
А вот тут вы скорее всего, хотя для вас лично цифры возможно и верны.
Это из новости с этого сайта, типа официальные данные, реальные естественно больше.
Экстраполируя на год получаем -11,4%, правда сейчас процесс замедлится, но к концу года опять резко ускорится и своё возьмёт, но ещё и общую цифирьку Росстат опять подредактирует – чтоб не так плохо смотрелась на фоне сказок о росте доходов населения. В действительности же, для большинства, снижение реальных доходов будет раза в 1,5 больше, т.е ~15% и так из года в год, но на прямую заметно не всё, п.ч. часть удаётся скрыть относительным удешевлением(за счёт качества естественно – в колбасе всё больше сои и т.д. и т.п., но за счёт этого дорожает всё не так быстро как могло бы, оставайся качество неизменным) основных товаров и услуг.
он совсем чет пукнул, особенно умиляет "должны"
забыли слово вставить "партийной"
СЛЫШАТЬ МИШАРИНА,
РАБОТАТЬ НА МИШАРИНА...
единая Россия