Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.

Причины популярности IT-сферы и реально ли в нее попасть

12 июля 2023, 14:46
Новости партнеров
Причины популярности IT-сферы и реально ли в нее попасть
Фото: 66.RU от партнеров
IT-сфера — быстрорастущая отрасль экономики. Причины стремительного развития — внедрение новых технологий и модернизация существующих.

Компании активно занимаются автоматизацией бизнес-процессов, внедряют искусственный интеллект и собственное ПО. Выполнение этих задач невозможно без квалифицированных и талантливых айтишников.

Факторы успеха

Вакансия программиста набирает все большую популярность по ряду причин. В первую очередь, это высокий стабильный доход — работодатели готовы платить выше рынка за навыки и результат, позволяющий бизнесу расширяться.

В числе других факторов:

  • гибкий график, разные форматы работы (полный фриланс, гибрид, офис);
  • возможность релокации;
  • корпоративная культура — неформальное общение, командные задачи, мерч;
  • повышение квалификации, участие в отраслевых конференциях за счет работодателя;
  • работа над инновационными проектами;
  • вертикальный и горизонтальный карьерный рост.

Сфера применения IT-технологий не ограничивается бизнесом. Это также предоставление инфраструктуры и ПО для дистанционного образования. Дополненная и виртуальная реальность, геймификация интерактивного обучения. Цифровые технологии помогают избежать ошибок в медицине, отслеживать заказы и управлять логистикой в торговле. Искусство NFT невозможно без IT.

Как попасть в IT

Для удаленной работы в Москве программистом потребуются знания, навыки и высокий уровень мотивации. Чтобы начать карьеру, можно придерживаться актуализированного алгоритма.

Шаг № 1 — выбор направления/специализации.

Требуется определиться с видом деятельности: писать коды, работать с сервером или управлять командами. При возникновении трудностей на помощь приходят вебинары, курсы.

Шаг № 2 — цель для отслеживания результатов.

Не абстрактная: «хочу быть айтишником», а конкретная — «хочу получить профессию тестировщика к концу года, выйти на уровень дохода в Х рублей».

Шаг № 3 — направления развития.

Понять, как действовать, где учиться, в какой компании работать. Определить, какие знания и навыки следует «прокачать».

Шаг № 5 — совершенствование компетенций.

Для экономии средств можно заниматься самостоятельно. Изучать форумы или смотреть видеоуроки. Альтернатива — офлайн- или онлайн-обучение. Наставники дают теоретическую и практическую основу для постепенного погружения в азы профессии.

По окончании выдается диплом или сертификат. У специалиста уже есть собственное резюме и портфолио. Карьерные центры помогают также в дальнейших поисках работы. Реально освоить специальность с нуля можно за 6–8 месяцев. При этом в неделю понадобится не более 15 часов.

IT — это не только программирование. Актуальные вакансии в Москве лишний раз это доказывают. В сфере востребованы разные специалисты, помогающие создавать продукт.

Рабочие предложения:

  1. Системный администратор. Зона ответственности — компьютерное оборудование, ПО, сетевые подключения.
  2. Администратор базы данных. Занимается проектировкой/разработкой данных. Отвечает за резервное копирование, возможность восстановления базы.
  3. Разработчик онлайн-игр. «Пишет» коды, визуализирует концепцию игры.
  4. Тестировщик. «Рабочие» интересы — поиск ошибок/проблем в программах, приложениях, играх. Специалист моделирует ситуации, выявляет слабые места.
  5. UX/UI-дизайнер. Совершенствует пользовательский интерфейс сайтов, приложений. Анализирует отзывы.
  6. Аналитик данных. Выявляет закономерности, решает бизнес-задачи, выясняет реакцию клиентов на новый продукт.
  7. ML-инженер. Отвечает за алгоритмизацию работы с большим объемом данных. Работает в Data Science. Такие специалисты создают умные ленты, чат-боты, сервисы перевода.

IT-сфера включает работу с различными приложениями и платформами. Айтишник должен обладать техническими, математическими знаниями, пользоваться языками программирования. Профессионала отличает непрерывный процесс прокачки скиллов. Информационные технологии находятся в постоянном развитии, хороший специалист не должен отставать от трендов.