Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.

Миграционный аудит: преимущества и порядок проведения

25 августа 2022, 21:28
Новости партнеров
Миграционный аудит: преимущества и порядок проведения
Фото: 66.RU, фотосток
Основная масса современных предпринимателей достаточно осторожно берут на работу иностранных граждан. Несмотря на то, что довольно тщательно проверяются и оформляются все необходимые документы, очень многие руководители компаний сталкиваются со штрафами, их сотрудников депортируют, накладывают запреты на работу в стране и так далее.

Для того чтобы этого не произошло, стоит обращаться к профессионалам, заказав такую услугу, как миграционный аудит. Компаний которые занимаются подобными работами, существует достаточно много. Consult Partner — одна из них. В представленной ниже информации подробно описано, какие преимущества можно получить от аудита, а также, как проходит сама проверка.

Преимущества миграционного аудита

Главным преимуществом миграционного учета является то, что профессионалы тщательно проверяют бумаги работающих сотрудников, а также документы уволенных. Благодаря этому оценивается деятельность компании так, как это сделала бы официальная Федеральная служба миграции.

Преимущества подобной услуги заключаются в некоторых аспектах, которые можно будет учесть в процессе своей деятельности после проведения аудита. В частности, руководитель компании получает следующие преимущества:

  • разъясняется порядок действий, направленных на снижение штрафов;
  • специалисты подскажут, как действовать в процессе официальной проверки миграционной службы, какие документы предъявлять;
  • будут указаны ошибки, которые были допущены при приеме на работу иностранных граждан;
  • будут выявлены сотрудники, на которых лежит запрет на пересечение границы.

Говоря иными словами, руководитель предприятия остается во всеоружии. У него работают исключительно те специалисты, которым разрешена работа на территории России. Все документы оформлены легально, тщательно соблюдены необходимые сроки. Руководитель в любое время готов к проверке миграционной службы.

Как проходит миграционный аудит

В основном все сводится к проверке документов. Тщательно проверяются следующие бумаги и справки:

  • паспорт;
  • трудовой договор;
  • миграционная карта;
  • патент;
  • уведомление о прибытии или регистрация.

Дополнительно с этим проверяются такие внутренние находящиеся в каждой компании документы, как штатное расписание, уставные документы, табель учета рабочего времени, чеки за патент, личное дело на каждого сотрудника.

После проведения аудита выдается официальное заключение. В нем прописаны все ссылки на предписания и нормативные акты, указываются обнаруженные ошибки и показаны пути к их исправлению.