После проверки установлено, что в день увольнения сотрудника перед ним имелась задолженность по заработной плате свыше 22 тысяч рублей, сообщает «УралПолит.Ru» со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Свердловской области.
В адрес генерального директора ОАО «Уральский завод РТИ» было внесено представление, после чего бывшему работнику предприятия выплатили причитающуюся сумму.
Виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Кроме того, Уральский завод РТИ и его главный бухгалтер привлечены к административной ответственности и оштрафованы на 30 тысяч и три тысячи рублей соответственно.
