Уполномоченная по правам человека в Свердловской области Татьяна Мерзлякова сказала, что работодатели решают проблему нехватки рабочей силы привлечением студентов из учебных заведений.
«Нарушения трудовых прав стало меньше. Рабочей силы стало поменьше, ее стало не хватать. Это стало серьезным уроком для тех, кто принимает на работу. Я вижу, какая дружба между колледжами и заводами. Стали принимать ребят из колледжа со второго курса», — сообщила Мерзлякова.
Весной 2023 года губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев говорил, что главы городов оценили дефицит кадров в промышленной сфере более чем в 15 тыс. человек. Он сказал о планах изменить подход к подготовке будущих работников с момента их обучения в колледжах и техникумах.
«Все отраслевые учреждения среднего профессионального образования отойдут к соответствующим министерствам. Перед каждым министерством будет поставлена задача увеличивать набор, улучшать материальную базу образовательных учреждений, делать целевой заказ на подготовку специалистов. И в каждом отраслевом министерстве появится профильный заместитель министра, который будет заниматься только этой работой», — сообщил Куйвашев.
Уровень безработицы в Екатеринбурге не превышает процента. Но это связано с тем, что соискатели перестали искать работу. Некоторые работодатели увеличили зарплаты на заводах, чтобы привлечь работников. Больше всего они нуждаются в токарях, сварщиках и других специалистах технических профессий. Кроме этого, работодатели обращают внимание и на детей, которым по закону разрешено работать после 14 лет.
Авторы текста: Анна Митчина, Кирилл Смоленцев
