Профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов и его соавтор из Московского финансово-юридического университета (МФЮА) Сергей Песков в статье «Формирование источников резервной рабочей силы из числа осужденных лиц» (журнал «Социально-трудовые исследования» ВНИИ труда) заявили, что использование осужденных в качестве рабочей силы может стать новым направлением для борьбы со сложившимся дефицитом кадром. Об этом пишет РБК.
Исследователи оценили, что привлечь на принудительные работы в интересах бизнеса и госструктур можно 150–185 тыс. человек из числа осужденных.
В пресс-службе Минюста РФ рассказали, что по состоянию на июнь 2023 года в стране создали 42 тыс. мест для отбывания наказания в виде принудительных работ: 50% из них — на предприятиях, 42,8% — на объектах, принадлежащих уголовно-исполнительной системе, в органах исполнительной власти регионов — 7,2%. В 2024 году число таких мест вырастет до 80 тыс., уверяют в министерстве.
В екатеринбургском «Гортрансе» сейчас острый дефицит сотрудников — не хватает 30% водителей и 60% кондукторов. Но привлекать осужденных к работе в этой сфере не получится, считает вице-мэр администрации города Алексей Бубнов. По его словам, их будут привлекать к общественно-полезным работам на территории дорожно-эксплуатационных участков (ДЭУ), но водить автобусы и принимать оплату за проезд осужденные не будут.
