Самыми востребованными в Екатеринбурге за первые три квартала 2022 года стали работники в сфере транспорта и логистики (на эту отрасль пришлось 18% всех вакансий), продаж (12%) и строительства (10%), об этом 66.RU рассказали в пресс-службе сервиса «Авито Работа». Региональный представитель площадки на Урале Елизавета Чурина добавила, что количество вакансий с февраля этого года существенно выросло.
Елизавета Чурина, региональный представитель сервиса «Авито Работа» на Урале:
— За три квартала текущего года количество вакансий, размещенных на платформе «Авито Работы», выросло в полтора раза относительно аналогичного периода в прошлом году. Так, сегодня в Екатеринбурге представлено более 60 тысяч предложений для специалистов любой отрасли, пола и возраста с самым разным стажем. Многие работодатели сегодня готовы нанимать студентов и кандидатов без опыта: база вакансий для них за год выросла на 31% — сейчас начинающие работники могут выбирать из более чем 6 тысяч вариантов. Медианная заработная плата для соискателей без опыта в Екатеринбурге составляет 33,5 тыс. рублей в месяц.
В пресс-службе сервиса SuperJob корреспонденту 66.RU рассказали, что спрос на персонал превышает предложение рабочей силы в Свердловской области в сферах промышленности и производства; строительства, проектирования и недвижимости; транспорта, логистики и склада; медицины и фармацевтики, услуг, ремонта и сервисного обслуживания.
«Количество вакансий увеличилось в сферах медицины и фармацевтики (+21% относительно февраля 2022 и +16% относительно сентября 2022); промышленности и производства (+18% относительно февраля); закупок и снабжения (+14% относительно февраля 2022)», — добавили в пресс-службе.
При этом сервис зафиксировал снижение интереса работодателей к айтишникам: число вакансий в сферах IT, интернета, связи, телекоммуникации уменьшилось на 13% в сравнении с февралем 2022 года.
По итогам ноября на сервисе «Зарплата.ру» заметно увеличилось количество вакансий в строительстве, сообщила пресс-служба площадки. У большинства востребованных специалистов сферы наблюдается рост заработных плат, что говорит о кадровом дефиците и конкуренции среди работодателей за сотрудников.
«Среди основных причин, которые влияют на текущую ситуацию, в первую очередь необходимо отметить демографическую яму девяностых и начала нулевых: ежегодно снижается количество соискателей в возрастных группах 18–25 лет и 25–35 лет. Также отмечается нехватка мигрантов в связи с возвращением части из них на родину, поскольку спрос на рабочих в странах СНГ увеличился из-за переноса некоторых российских инвестпроектов», — уточнили в пресс-службе.
Также, по данным «Зарплаты.ру», в Свердловской области третий месяц подряд растет спрос на складских сотрудников.
«В ноябре вновь отмечается увеличение количества предложений для кладовщиков (+21%) и разнорабочих (+29%), у которых также наблюдается увеличение заработных плат. Заработок кладовщиков в ноябре относительно июня этого года вырос на 17% (до 45 тыс.рублей) и разнорабочих на 23% (до 77,5 тыс.рублей)», — отметили в пресс-службе.
Сервис «Авито Работа» ожидает, что в 2023 году в связи с ростом объемов импортозамещения и развитием промышленности существенно вырастет спрос на рабочие и технические специальности.
«Особенно востребованы будут специалисты в области машиностроения, обрабатывающей промышленности: станочники широкого профиля, токари, инженеры. Стабильно высокий спрос на новые кадры по-прежнему будет в строительной сфере. Также востребованными будут работники в сфере ретейла: речь идет о линейном персонале, а также сотрудниках, занятых в логистике и цепях поставок», — рассказала Елизавета Чурина.
Аналитики SuperJob признают, что делать какие-либо прогнозы в текущей ситуации сложно, однако склоняются к тому, что рынок труда продолжит расти.
«Многое из того, что происходит, — для рынка труда впервые. Но если ориентироваться на динамику во время пандемии, то как только ситуация покажет тенденции к разрешению, нас ждет взрывной рост рынка. Макроэкономическая ситуация меняется на глазах: после громких уходов мы наблюдаем волну тихих возвращений брендов, так или иначе, но в ближайшее время стране придется налаживать импортозамещение в отраслях, попавших под санкции, поэтому теоретически все предпосылки для роста есть», — резюмировали в пресс-службе сервиса.
