В тесте всего семь вопросов и два варианта ответа в каждом. Но смотрите на фотографии внимательнее — несмотря на простоту, легко ошибиться. Начали!
Все крупные металлургические предприятия сегодня заточены на перспективу: они вкладывают немалые средства в модернизацию как оборудования, так и самих промышленых площадок, сертифицируют производства по международным системам. Иначе доступ на западные рынки им будет закрыт.
Обучение будущих кадров — еще одно направление, на которое промышленность не жалеет денег. А власть их в этом поддерживает. Так, уже несколько лет назад действует программа «Уральская инженерная школа», которая предусматривает тесное сотрудничество производств и вузов — чтобы выпускники были готовы к практической работе на производстве, а не «знали что-то» о металлургии. Свердловская область активно участвует в движении WordlSkills, направленном на практическое применение теоретических знаний и формирование производственных навыков.
Крупные промышленные холдинги открывают собственные образовательные площадки. УГМК шесть лет назад запустил Технический университет. Группа ЧТПЗ открыла Образовательный центр на территории Первоуральского новотрубного завода, где выпускники 9-х и 11-х классов могут получить среднее специальное образование по программе «Будущее белой металлургии». В нее еще можно успеть «вписаться» — документы от абитуриентов принимают до 15 августа.
Фото: Елена Елисеева для 66.ru
