Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.

От 25 до 100 тысяч: сколько платят и кого ищут «лучшие работодатели страны»

5 мая 2017, 14:45
От 25 до 100 тысяч: сколько платят и кого ищут «лучшие работодатели страны»
Фото: архив 66.ru
В Москве назвали победителей независимого рейтинга лучших компаний для работы «Индекс лидерства — 2016». В числе победителей оказались 13 компаний, имеющих свои отделения в Екатеринбурге.

Рейтинг ежегодно составляется порталом Rabota.ru. В этом году экспертами выступили 50 тыс. посетителей сайта, 3000 HR-специалистов и руководителей компаний, а также 20 членов экспертного жюри. В лонг-лист вышли 1700 компаний по всей России. Подробнее о том, как устроиться в самую стоящую, по мнению экспертного сообщества, фирму и что для этого нужно — в материале 66.RU.

Методика составления рейтинга довольно проста: выдвинуть компанию в номинации может либо она сама, либо любой другой участник рынка. Главное ограничение — не менее двух лет работы на российском рынке. Участники опроса оценивают претендентов по четырем основным критериям:

  • Индекс уверенности — отражает стабильность компании (текучесть персонала, стабильность зарплаты, развитие сотрудников внутри компании).
  • Индекс карьеры — оцениваются возможности для карьерного роста как внутри компании, так и на последующих местах работы.
  • Индекс комфорта — измеряет то, как компания заботится о своих сотрудниках и насколько комфортные условия труда для них создает.
  • Индекс счастья — демонстрирует, насколько сотрудники удовлетворены жизнью, работая в данной компании.

Потом все оценки суммируются, составляется итоговый Индекс лидерства и определяются абсолютные победители рейтинга.

Первое место по итогам рейтинга заняла компания Coca-Сola HBC Россия, второе — «Леруа Мерлен Россия», третье — ПАО «Сбербанк». Три из четырех номинации по индексам заняли предприятия, имеющие свои представительства в Екатеринбурге и Свердловской области. В номинации «Индекс лидерства» победила госкорпорация «Росатом», «Индекс уверенности» завоевало ПАО «МТС», лидером «Индекса комфорта» стала компания ИКЕА, «Газпромбанк» (АО) возглавил «Индекс карьеры».

По итогам голосования на сайте Rabota.ru представителей разных профессиональных областей лучшими работодателями стали:

  • «Яндекс» как лучшая компания по мнению IT-специалистов;
  • ВТБ24 как лучшая компания для специалистов банковской сферы;
  • АО «Тандер» (сеть «Магнит») как лучшая в России компания в области торговли;
  • Компания Starbucks как лучший работодатель в ресторанном бизнесе;
  • Федеральная розничная сеть «Лента» как лучшая компания по мнению HR-специалистов;
  • ГК «Деловые линии» как лучший работодатель в сфере логистики (конкурентами выступили «DPD в России», «Байкал-Сервис» и «Почта России»).

Андрей Попов, директор МТС в Свердловской области:

— Мы считаем эту победу заслуженной, так как уделяем значительное внимание вопросам социальной защищенности наших сотрудников. В Екатеринбурге у нас открыты вакансии в сфере IT и системной интеграции, так как сейчас этот сегмент — одна из наших точек роста, за которой мы видим перспективы. Необходимы инженеры в технический блок фиксированного бизнеса. Кроме того, всегда есть потребность в специалистах коммерческого блока, блока продаж, как в сегменте по работе с бизнес-клиентами, так и с массовым рынком по всем направлениям бизнеса компании.

Сколько вакансий в Свердловской области предлагают компании — победители рейтинга (по данным Rabota.ru)

Название компании Самые популярные вакансии Количество вакансий Максимальная зарплата
Сбербанк специалист по прямым продажам 10 вакансий по всем городам области 38 тыс. руб.
МТС специалист по работе с клиентами; менеджер по продажам 16 вакансий по Екатеринбургу и Тагилу 100 тыс. руб.
ИКЕА различные специалисты 3 вакансии в Екатеринбурге 25 тыс. руб.
«Деловые линии» Менеджер по работе с клиентами; оператор информационной базы;
водители
18 вакансий в Екатеринбурге 80 тыс. руб.
«Магнит» директор магазина; супервайзер; продавец 42 вакансии по всем городам области 71 200 руб.
«Лента» повар-универсал 2 вакансии в Екатеринбурге 25 тыс. руб.
Coca-Сola HBC Россия различные специалисты 11 вакансий в Екатеринбурге договорная

Попасть в крупные компании можно, что называется, и «с открытого рынка», проще говоря — без знакомств, с улицы. Именно так, по словам директора службы подбора, обучения и развития ГК «Деловые линии» Юлии Аблец, к ним приходят многие специалисты. Никаких особенных вещей для этого делать не нужно — просто отправить резюме.

Юлия Аблец, директор службы подбора, обучения и развития ГК «Деловые линии»:

— Никаких «фишек», особенностей или «танцев с бубнами». Мы отбираем кандидатов строго исходя из их компетенций, навыков и перспектив развития. Сделайте акцент на результатах вашей работы, на том, какую практическую пользу вы принесли прежним работодателям. Расскажите, чем могли бы быть полезны именно нам. Будьте позитивны, активны, доброжелательны — и все обязательно получится. Если соискатель считает себя высококлассным специалистом, мы всегда рады увидеть его резюме.

О том, как правильно составить резюме, чтобы продать себя подороже, 66.RU уже писал. Шесть простых правил успешного трудоустройства читайте здесь:

66.ru