Если повторенье — мать ученья, на ошибках учатся, а опыт — сын ошибок трудных, то повторенье, получается, бабушка опыта. Что, с одной стороны, конечно, странно, зато с другой — статусно. И пусть простит меня мой внимательный читатель, но сегодня я примерю на себя этот статус.
Помните, пару недель назад я писал о том, как бесят талантливого и объективного журналиста, находящегося в процессе поиска истины, постоянные чиновничьи посылы по бесконечным кабинетам нашего неустанно реформируемого бюрократического аппарата? Этот феномен я ещё обозвал тогда Кабинетными каруселями. Ну, не помните, и ладно. Думаю, суть вы и так поняли из вышеприведённого краткого описания.
Сегодня же я проиллюстрирую сухую теорию сырой практикой. Просто чудо что за письмо мне недавно прислали. Яркий образчик того, как работают неумолимые жернова Каруселей, ну, и подспудно того, как на местах реализуется государственная программа поддержки малого бизнеса. Текст привожу почти без изменений — благо стиль и грамотность автора позволяют.
«Значит, такая ситуация. Организации N надо получить выписку из ЕГРЮЛ при смене директора. Пишем заявление, заверяем у нотариуса, подаем в каб. 310 НОНО (НоНеймОрганизейшн — ред.) по Ленинскому району. Говорят, приходите тогда-то. Приходим, никого нет. Спрашиваем, где выписки получают? В каб. 328. Идем туда. Выдача выписок с 4 до 5. На двери надпись: «Выписки по документам, поданным в такие-то числа (как раз наше число) выдаваться не будут». Спрашиваем — как не будут? Отвечают — идите в каб. 323. Идем. Там говорят, что все это бред и выписку выдадут. Вопрос: но там на двери надпись? Ответ: на заборе тоже надпись.
Идем в каб. 328. Долго смотрят кучу документов и говорят: вам не сюда, вам в каб. 310. В кабинете 310 выдают выписку. УРА!
НО! В выписке ошибка. Идем в кабинет 310, спрашиваем, что делать. Ответ: идите в кабинет 323. Идем, спрашиваем то же самое. Ответ — мы этим не занимаемся, идите в каб. 326. Тетенька в кабинете 326 болеет. Приходим через два дня, интересуемся. Ответ — пишите письмо, относите его в канцелярию. Относим. 5 дней на рассмотрение.
Приходим через 5 дней в каб. 326. Спрашиваем, мол, письмо писали, как бы нам исправленную выписку получить. Ответ — получайте в каб. 328. Идем в кабинет 328 (помним, что прием с 4 до 5). Спрашиваем, где выписка. Смотрят в пачку документов, отвечают — нету. Идите в каб. 310 (среднее время стояния в очереди в каб. 310 —
Примечание: время затраченное на хождение по кабинетам — 5 недель в среднем по
А всё почему? А потому, что ересь это — директора менять, ибо он вам дан свыше. И в наказание! Мытарства же ниспосланы как знак, что проще покаяться и не тревожить боле всякими глупостями покой досточтимых государственных мужей и дев в их бесконечной чайной церемонии.
Короче, идите, да воздастся!
в пн пойду с камерой, сведетелями и текстом жалобы на имя генерала-горгая и пракуратуры (на имя пракуратуры ыыыхыхых)
1. НЕЛЬЗЯ ПЕРЕВЫПОЛНЯТЬ ПЛАН. Срежут расценки на изделие - это раз. Увеличат норму выработки - это два (напрягаться никто не хотел, все играли между операциями в шашки, шахматы и другие подобные игры).
2. Заводу не выгодно перепроизводство на отдельном участке: возникает излишек деталей, который не укладывается в производственный план, что ведёт к увеличению издержек и лишней трате ресурсов.
К чему это я? Всё к вашим "баранам". Представьте, что бюрократы начнут хорошо работать. Вовремя и в короткие сроки реагировать на все ваши запросы..... Очень быстро у контролирующего органа возникнет вопрос. Зачем держать большой штат, если он "играет в шашки, шахматы и другие игры".
В прошлой Вашей статье я писал об устойчивости системы. Всё тоже самое.
1. Если система будет наращивать эффективность она будет уменьшаться в объёме.
2. Если начальник отдела будет сокращать отдел, он получит меньший бюджет в управление и меньшую зарплату. Зарплата - за раба оплата. Чем меньше у чиновника под контролем "рабов", тем меньше у него оплата.
3. Чем эффективнее будут процессы управления обществом, тем больше будет количество "вынужденных иждивенцев".
P.S. Вне темы: Задумайтесь над таким моментом - безработица процесс эволюционный.
даю бумаги, посмотрела: "к сожелению, прова мы вам не отдадим, информации в базе нет, копия постоновления не приходила"...
- хорошо щас йа включаю камеру, представтесь пожалусто и йа буду вас просить отдать мне права, документ подтверждающии што копия была вам отправлена неделю назат вот ...
- пагадите вон в тот кобенет сходите там босс
3 минуты
- кабинет пуст, продолжим ?!
... убижала с бумажками, нашла босса, нашлась копия ...выдали