Инвестиции в капитальный ремонт здания и кабинетов центра, а также в приобретение современного медицинского оборудования составили около 26 млн рублей.
Металлурги ЕВРАЗ НТМК смогут сделать в лечебном центре ультразвуковые исследования, электрокардиограмму, поставить холтер для проверки работы сердца, измерить артериальное давление. Оборудование позволяет проводить лабораторные исследования: общий и биохимический анализ крови, иммунологические исследования. Также будет работать физиотерапевтический кабинет.
Медицинский центр рассчитан на 4,5 тысячи амбулаторных приемов ежегодно, до 10 000 различных исследований; до 20 000 физиотерапевтических процедур. Медицинская помощь будет оказываться в рамках программы ДМС работникам ЕВРАЗ НТМК, работникам предприятий в контуре ЕВРАЗа, родственникам работников.
ЕВРАЗ в 2025 году направит на развитие социальных программ для сотрудников 3,2 млрд рублей. В частности, вложения в программу «Здоровье» вырастут вдвое, до 1 млрд рублей.
Вице-президент ЕВРАЗа Денис Новоженов:
— Мы выстраиваем эффективную систему заботы о наших сотрудниках. В 2025 году компания обеспечила всех сотрудников предприятий полисом ДМС со страховым покрытием 150 тыс. руб. в год на каждого. Каждый работник обеспечен полисом ДМС, работникам доступны улучшенные профессиональные медосмотры с расширенным перечнем исследований для выявления заболеваний на ранних стадиях. Компания сохраняет систему страхования работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
ЕВРАЗ – один из ключевых работодателей в регионах присутствия. Согласно исследованию ANCOR, в 2025 году ЕВРАЗ вошел в число лидеров по привлекательности и узнаваемости среди промышленных компаний Кемеровской и Свердловской областей. В 2025 году компания дважды повысила заработную плату сотрудникам: в январе и в мае. Суммарно в этом году она выросла на 10%. Также ЕВРАЗ ведет работу по улучшению системы питания, расширению финансирования жилищной программы.
