Самые популярные направления для стажировки — графический дизайн, IT (включая программирование на Python), финансовый анализ. Стажировка в Сбере — это не только возможность получить первый профессиональный опыт, но и шанс начать карьеру в одной из крупнейших компаний страны. По статистике, после завершения программы 55% стажеров остаются работать в Сбербанке.
Эксперт Центра развития талантов Уральского банка Сбера Мария Глушкова:
— Я пришла в Сбер через стажировку четыре года назад. Начинала как графический дизайнер, отработала два цикла (полгода), после чего меня перевели на постоянную ставку. Через год я поняла, что хочу развиваться дальше, и перешла в HR, где сейчас работаю экспертом по работе с молодёжью. Уже 2,5 года я помогаю другим находить свои возможности в компании.
Петр Колтыпин, вице-президент Сбербанка, председатель Уральского банка:
— Приглашая студентов на стажировку, мы создаем среду, где молодые специалисты могут экспериментировать и выявлять свои сильные стороны. Екатеринбург всегда был городом талантов, и мы видим, как студенты здесь быстро включаются в процессы, предлагают свежие идеи и растут буквально на глазах. Некоторые наши бывшие стажеры уже сегодня управляют сложными проектами или переходят в смежные направления, демонстрируя гибкость и амбиции. Поэтому стажировка — это отличный старт для долгосрочного партнерства, где мы вместе создаем будущее банковской и технологической сфер.
Участники стажировки могут рассчитывать на гибкий график (от 20 до 40 часов в неделю) и удаленную работу по согласованию с руководителем. Программа длится три месяца с возможностью продления, а по ее итогам лучшие стажеры могут получить постоянную работу. Подать заявку можно до 31 мая на платформе SberStudent.
Внутри компании действует платформа Пульс, где можно найти вакансии по всей стране, включая релокацию. Кроме того, стажеры могут пройти переобучение в Школе новых профессий и освоить новую специальность.
| Реклама. ПАО Сбербанк, sberbank.ru, erid: F7NfYUJCUneRHUX9nWh9 |
