Несмотря на то что прошлый год оказался для Альфа-банка рекордным по доходам, совет директоров принял решение не выплачивать топ-менеджерам дополнительные бонусы по итогам года.
«Акционеры и совет директоров считают, что возможности потенциала роста банка выше среднего по рынку, и в связи с этим выплата премий по итогам работы за 2011 год топ-менеджменту произведена не была», говорится в сообщении пресс-службы Альфа-банка.
В банке пояснили, что основой компенсационной политики в отношении своего высшего руководства является прежде всего его участие в программах долгосрочной мотивации, которые, как правило, составляют большую часть выплат по результатам деятельности за год.
По данным пресс-службы Альфа-банка, премия по итогам работы за год была выплачена среднему менеджменту в успешных направлениях бизнеса и подразделений поддержки. В число же неудачных подразделений попал инвестблок банка, несмотря на то что его выручка составила 220 млн долл., а чистая прибыль — 160 млн долл. Чистая же прибыль всего Альфа-банка по МСФО за 2011 год увеличилась до 641 млн долл. против 553 млн долл.
Отказ банка от выплат связан с тем, что сотрудники инвестблока недобрали 12—18% к установленному плану по прибыли. По словам опрошенных РБК daily сотрудников Альфа-банка, пожелавших сохранить инкогнито, после того как информация об отказе в выплате бонусов подтвердилась, общее моральное состояние в коллективе снизилось, некоторые сотрудники подумывают о смене места работы. Как сообщил один из инвестбанкиров, на этот год сотрудники должны заработать уже свыше 300 млн долл.: «Ну, в общем, сами понимаете, что настроение от этой новости не поднялось. За все время моей работы —, а это более пяти лет — бонусы всегда платились».
