Российские промышленные предприятия готовятся к расширению штатов. Это следует из данных Индекса промышленного оптимизма Института экономической политики имени Гайдара (ИЭП), пишут «Известия».
По данным ИЭП, в ответ на вызовы 2014–2016 годов многие предприятия промышленности вводили сокращенную рабочую неделю или неполный рабочий день. С конца прошлого года ситуация начала улучшаться.
Сергей Цухло, заведующий лабораторией конъюнктурных опросов ИЭП имени Гайдара:
— В условиях дефицита квалифицированных кадров и при сохранении надежд на выход из затяжного кризиса российская промышленность продолжает набор персонала. Наем рабочих регистрируется в российской промышленности уже в течение шести месяцев 2017 года (кроме января и мая). Такого не было ни в «кризисные» 2015–2016 годы, ни в предкризисные 2011–2014 годы.
Однако по словам директора Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгия Остапковича, бизнес уже задумался о расширении штатов, но пока не перешел от планов к найму. При этом многое зависит от отрасли промышленности.
Георгий Остапкович, директор Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ:
— Оптимистичные настроения в химической промышленности, текстильном производстве, машиностроении, прежде всего — ОПК. Поскольку здесь гарантированное государством финансирование, то предприятия чувствуют себя увереннее. Хуже ситуация в производстве стройматериалов, металлургии.
По словам эксперта, занятость в промышленности находится на приемлемом уровне, но есть и тревожные тенденции — вывод части сотрудников за штат и низкая производительность труда.
имею нужную заводскую специальность