Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.
Область
Заразились
67136 +385
Выздоровели
59615 +397
Умерли
1890 +18
Россия
Заразились
3677352 +21513
Выздоровели
3081536 +27318
Умерли
68412 +580

Все на завод: промышленные предприятия готовятся увеличивать численность рабочих

31 августа 2017, 08:12
Все на завод: промышленные предприятия готовятся увеличивать численность рабочих
Фото: архив 66.RU
В ближайшем будущем расширение штатов ожидается в химической промышленности, текстильном производстве, машиностроении и ОПК.

Российские промышленные предприятия готовятся к расширению штатов. Это следует из данных Индекса промышленного оптимизма Института экономической политики имени Гайдара (ИЭП), пишут «Известия».

По данным ИЭП, в ответ на вызовы 2014–2016 годов многие предприятия промышленности вводили сокращенную рабочую неделю или неполный рабочий день. С конца прошлого года ситуация начала улучшаться.

Сергей Цухло, заведующий лабораторией конъюнктурных опросов ИЭП имени Гайдара:

— В условиях дефицита квалифицированных кадров и при сохранении надежд на выход из затяжного кризиса российская промышленность продолжает набор персонала. Наем рабочих регистрируется в российской промышленности уже в течение шести месяцев 2017 года (кроме января и мая). Такого не было ни в «кризисные» 2015–2016 годы, ни в предкризисные 2011–2014 годы.

Однако по словам директора Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгия Остапковича, бизнес уже задумался о расширении штатов, но пока не перешел от планов к найму. При этом многое зависит от отрасли промышленности.

Георгий Остапкович, директор Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ:

— Оптимистичные настроения в химической промышленности, текстильном производстве, машиностроении, прежде всего — ОПК. Поскольку здесь гарантированное государством финансирование, то предприятия чувствуют себя увереннее. Хуже ситуация в производстве стройматериалов, металлургии.

По словам эксперта, занятость в промышленности находится на приемлемом уровне, но есть и тревожные тенденции — вывод части сотрудников за штат и низкая производительность труда.