В Свердловской области начали массово переводить сотрудников на неполный рабочий день

По распространенности неполного рабочего дня регион оказался среди лидеров вместе с Московской, Челябинской и Орловской областями, говорится в докладе Банка России «Региональная экономика».

Компании прибегают к этому из-за:

• падения спроса на их продукцию;
• остановки производств на время ремонта.

«Сокращения численности работающих имели место, но носили локальный характер и приводили в основном к перераспределению трудовых ресурсов между отраслями, поскольку спрос на рабочую силу во многих секторах оставался по-прежнему высоким», — говорится в документе.

Чаще всего так поступают на промышленных предприятиях, реже — в строительстве, сельском хозяйстве и логистике. За девять месяцев 2026 года число работников в простое выросло на 7%. При этом их доля среди всех занятых осталась незначительной — менее 1%.             

• Число сотрудников, рискующих потерять работу, выросло в полтора раза — с 73,5 тыс. до 105,1 тыс. человек. Больше всего сокращений планируют в бюджетных организациях.