Как губернатор будет спасать регион от демографического кризиса: пять пунктов плана Дениса Паслера

Губернатор Свердловской области Денис Паслер представил план улучшения демографической ситуации в регионе. Документ, который глава региона разработал, при участии «Единой России», получил название «Уральская демографическая доктрина». Он должен создать условия, чтобы молодые родители могли совмещать карьеру с рождением детей.

«Наша задача — показать молодым людям, что рождение детей не нужно откладывать на потом, что в Свердловской области созданы условия, чтобы совмещать карьеру и родительство, становиться многодетными семьями. И со стороны региона обязательно будет помощь», — заявил глава региона и секретарь регионального отделения «Единой России» Денис Паслер.

Доктрина содержит в себе пять основных пунктов, которые касаются выплат родителям, решения жилищного вопроса и других изменений, которые должны облегчить жизнь молодым родителям.

«Сегодня многие молодые люди откладывают рождение детей из-за неуверенности в будущем, страха потерять карьерные возможности или финансовой нестабильности. Доктрина бьет точно в эти болевые точки», — считает депутат Законодательного собрания Свердловской области от партии «Единая Россия» Михаил Зубарев.

Региональный материнский капитал

Со следующего года его в Свердловской области увеличат. Размер выплаты:

• за третьего ребенка составит 500 тыс. рублей;
• за четвертого — 600 тыс. рублей;
• за пятого — 700 тыс. рублей;
• за шестого и последующих — 800 тыс. рублей.

Ранее за третьего ребенка на региональном уровне полагалась фиксированная разовая выплата в размере 182 тыс. рублей.

Еще одно изменение — семьи смогут выбрать, получить всю сумму сразу или частями каждый месяц в течение трех лет. Во втором случае деньги можно будет потратить на любые цели, без ограничений.

Поддержка матерей-студенток

Студенткам очной формы обучения, родившим ребенка, будут платить ежемесячно 30 тыс. рублей. Мера поддержки будет действовать до окончания учебы или до достижения ребенком трех лет, если это случится раньше.

Кроме того, доктрина предполагает, что во всех вузах региона появятся современные комнаты матери и ребенка. Молодые родители-студенты получат возможность скорректировать свой учебный план, чтобы совмещать обучение с уходом за ребенком.

Жилищный вопрос

Выплату на улучшение жилищных условий молодых матерей (до 23 лет включительно) можно будет потратить на новые цели. Ранее можно было компенсировать до 500 тыс. рублей расходы на уплату процентов по кредиту или займу на приобретение или строительство жилого помещения, включая ипотечный кредит.

Теперь — на уплату процентов или основного долга по ипотечному кредиту, а также первоначальный взнос при покупке жилья.

Поддержка работающих родителей

Работодатели Свердловской области подписали «Корпоративный демографический стандарт», согласно которому предприятия должны разработать собственные меры поддержки. Некоторые компании уже обязались:
ввести гибкий график для молодых и многодетных родителей,
оказывать материальную поддержку при рождении детей,
помогать семьям в решении жилищного вопроса.

«Предприятия, которые я возглавляю, уже включаются во внедрение регионального Корпоративного демографического стандарта. Призываю и других руководителей области поддержать эту инициативу. Когда государство и бизнес вместе создают условия для совмещения профессионального развития и семейной жизни, это дает конкретный результат», — считает депутат Законодательного Собрания Свердловской области Владимир Смирнов.

Изменения в работе детских садов и школ

Чтобы облегчить жизнь семьям с детьми власти Свердловской области обсуждают возможность введения гибкого графика работы детских садов и продленный день для младших школьников.

Кроме того, в учреждениях культуры, спорта и общественного питания для многодетных семей планируют ввести систему скидок.

«Предложенная губернатором Свердловской области Денисом Паслером Уральская демографическая доктрина — взвешенный и прагматичный документ, учитывающий специфику региона. В нем сбалансированы меры поддержки семей, развитие социальной инфраструктуры и создание условий для профессиональной самореализации — а это ключевые факторы устойчивого демографического роста», — считает военный врач и ветеран СВО Дарья Светяш.

Она отмечает, что доктрина опирается на обратную связь от жителей и предложения экспертного сообщества, что повышает ее реалистичность и адресность.