150 сотрудников в подчинении, 15 точек продаж в Уральском федеральном округе, успешная карьера. Год назад изменилось. Без доли сомнений Оксана сменила работу в банке на строительную отрасль.
— Оксана, почему выбрали стройку?
Год назад я поняла, что пора менять обстановку. Как нынче модно говорить: «Выйти из зоны комфорта». Но когда я попала в группу компаний «Страна Девелопмент», я поняла, что наоборот — я вошла в эту самую зону комфорта.
В компании работаю всего… или уже год. В прошлом году «Страна» вышла на рынок Екатеринбурга. Застройщик громко и амбициозно заявил о себе. И мне это понравилось.
 Фото: предоставлено 66.RU партнером публикации |
|---|
 Фото: предоставлено 66.RU партнером публикации |
|---|
— Долго перестраивались для работы в новой сфере?
Честно, думала, что будет непросто. Команда только формировалась, все притирались друг к другу. Но все прошло настолько гладко, что я до сих пор удивляюсь. В «Стране» потрясающая кадровая работа, HR-специалисты ведут нового сотрудника от «хантинга» до адаптации.
Мои ценности и ценности «Страны» совпали. Для меня важно разделять и принимать их. Импонируют такие ценности как — быть лидером отрасли, идти к амбициозным целям, применять новые технологий, быть гибким в изменениях и принятий решений, клиентоориентированность, атмосфера в коллективе. Попадание на 100%! Поэтому я с огромным удовольствием веду команду к поставленным целям и задачам, развиваюсь и расту вместе с компанией.
— Расскажите о своей работе. Какая должность, чем занимаетесь?
Сейчас я — начальник отдела продаж в городе Екатеринбурге. Основной функционал — управление реализацией объектов недвижимости в проектах, жилых комплексах, в нашем городе. Я занимаюсь управлением ценовой политикой и руковожу командой по продажам.
 Фото: предоставлено 66.RU партнером публикации |
|---|
 Фото: предоставлено 66.RU партнером публикации |
|---|
— Что самое интересное в вашей повседневной работе?
Мне нравится видеть эмоции клиентов! Их счастье и гордость от приобретения квартиры в нашем жилом комплексе. Недавно у нас на стройке молодой человек сделал предложение своей девушке — в квартире, которую они купили для совместной жизни. Быть свидетелем таких событий, слез счастья — очень почетно и ценно.
— Что «Страну» отличает от других компаний?
Корпоративная культура! Она формируем и мотивирует. Настолько грамотно выстроенные процессы и иерархии. Они позволяют четко распределять работу и функционал. Ни разу не сталкивалась с задачами по принципу «иди туда — не знаю куда».
Приятно видеть, как компания ценит вклад каждого сотрудника в ее развитие. Регулярно отмечают лучших сотрудников, помогают тем, кто только пришел.
 Фото: предоставлено 66.RU партнером публикации |
|---|
— С руководством понятно! А как коллектив?
Будем честны, стройка — это бизнес. Но социально ориентированный. Мнение клиента решает. Наша задача создать конкурентный продукт, который выберут люди. А это возможно только когда мы ориентируемся на их запросы. Поэтому проактивный подход каждого сотрудника помогает строить именно такие дома и торговые центры. Не важно, ты — менеджер по продажам, архитектор, маркетолог или инженер, твое мнение будет услышано.
Справка:
- Федеральный застройщик «Страна Девелопмент» строит дома и торговые центры в Тюмени, Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. На рынке недвижимости компания находится с 2008 года. За 15 лет девелопером построено более 1 млн кв. метров жилья, в домах «Страны» живут уже 40 тысяч человек. Земельный банк компании превышает 4 млн кв. м.
- В 2022 году «Страна Девелопмент» вошла в топ-20 застройщиков России по объему текущего строительства. 80% жилых домов компания сдает раньше срока. Каждый проект отличается использованием передовых технологий: системой «умный дом», закрытыми охраняемыми дворами без машин, безбарьерной средой, эргономическими инженерными технологиями.
| Реклама: ООО СЗ «Городок», strana.com. Проектная декларация на наш.дом.рф, erid: 4CQwVszH9pUkKX8PrfK |
