Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.
Согласен

Девелоперы теряют трудовых мигрантов. На стройках не хватает прорабов и монтажников

24 сентября 2024, 18:18
Фото: 66.RU
Подрядные организации региона стали увольнять мигрантов, у которых заканчивается срок разрешения на работу в стране. Так компании пытаются снизить риски применения к ним штрафов. Обратная сторона медали — дефицит кадров, который стал еще острее.

Источник на строительном рынке рассказал 66.RU, что в регионе начали действовать негласные рекомендации о работе с трудовыми мигрантами. Подрядчикам советуют увольнять иностранных работников, когда у тех подходит к концу срок пребывания в России.

Другой собеседник на строительном рынке излагает иную версию. Якобы самим компаниям после ужесточения миграционной политики стало проще уволить рабочего, если у того заканчивается патент или вскоре нужно продлевать вид на жительство.

«Логика такая: если закончился патент, то мигранта увольняют. Он едет на родину, решает все дела с документами, а потом возвращается в Россию. Иначе он будет числиться за предприятием. А вдруг его не пустят назад? Сейчас для юрлиц штраф за каждого нелегала составляет 800 тыс. рублей», — объяснил источник.

В Уральском объединении строителей ответили, что официальных распоряжений на этот счет от властей нет. Но после теракта в Crocus City Hall областной минстрой разослал письма компаниям с просьбой усилить контроль за выполнением мигрантами российских законов, рассказал заместитель гендиректора Уральского объединения строителей Денис Снетков.

Глава Гильдии строителей Урала Вячеслав Трапезников недавно подтверждал, что проблема дефицита кадров за последние месяцы только усугубилась.

«Во всей экономике острая нехватка кадров, и стройка — не исключение. Поиск квалифицированного персонала и персонала средней квалификации — это один из основных вызовов, который перед нами сегодня стоит. Однако большинство современных руководителей понимают, что это еще и возможности. Мы изучаем и внедряем практики повышения производительности труда именно в связи с тем, что работников не хватает», — сказал Вячеслав Трапезников.

В Уральском объединении строителей сообщили, что на рынке существует дефицит прорабов, сантехников, монтажников, электрогазосварщиков, электромонтажников, инженеров-проектировщиков, инженерно-технических работников.

  • С весны 2024 года в России возобновились дискуссии, связанные с положением мигрантов в стране. В частности, ужесточилась процедура тестирования приезжих на знание русского языка. За первые шесть месяцев 2024 года в Свердловскую область из стран СНГ приехали 6540 человек, покинули регион 6436 человек. В аналогичном периоде 2023 года миграционный прирост был сильнее выражен: прибыло 7306 человек, убыло — 5703.
  • Соседние регионы начали ужесточать кадровую политику для мигрантов. Например, в Челябинской области недавно расширили запрет на трудоустройство иностранцев. Теперь им нельзя работать на предприятиях оптовой и розничной торговли, по ремонту автомобилей и мотоциклов, в гостиничном бизнесе и общепите, индустрии спорта, отдыха и развлечений, а также в домашних хозяйствах.
  • В МВД РФ сообщили, что с начала года аннулировали более 43 тыс. выданных иностранным гражданам патентов. Это в три раза больше, чем годом ранее.
Валерий Кунщиков