В топ-5 проблем строительной отрасли включили:
- дефицит квалифицированных кадров (рассказали 18% участников опроса среди строительных компаний),
- уменьшение численности сотрудников (11%),
- уменьшение прибыли (10%),
- снижение рентабельности (10%),
- высокий уровень административных барьеров (9%).
«Снижение выручки и прибыли участники рынка связывают с тем, что цена контракта не соответствует текущей стоимости, а также с демпингом конкурентов и несоблюдением законодательства заказчиками в части срока оплаты работ», — сказал 66.RU заместитель гендиректора «Уральского объединения строителей» и «Лиги проектных организаций» Денис Снетков.
- Уровень безработицы в Екатеринбурге не превышает процента. Но это связано с тем, что соискатели перестали искать работу.
- Самыми дефицитными специальностями в Свердловской области называют дворников. В стране зафиксировали острую нехватку дальнобойщиков. А ресторанам Екатеринбурга не хватает трети сотрудников. Работников заведений на всех уровнях — от официантов до шеф-поваров — не устраивает зарплата, она существенно ниже средней по городу. Не привлекает их и тяжелый график работы.
- Кроме того, работодатели, разочаровавшись в людях среднего возраста, которые не стремятся найти работу, обратились к студентам без опыта, чтобы закрыть дефицит сотрудников.
- Депутаты гордумы Екатеринбурга утверждают, что новые дома стоят полупустые. Они предлагают перестать вводить жилые комплексы в эксплуатацию, пока рядом с ними не будет нужного количества школ и садиков.