Как пишет «Российская газета», правоведы подготовили проект указа президента об эксперименте по стимулированию госслужащих к повышению качества государственных услуг. Эту научную работу заказывал минюст. Список новаций широк: разработано несколько проектов в рамках общей программы повышения качества госслужбы. Но заинтересовать человека в работе, пожалуй, главное. Сегодня чиновнику скучно помогать простому человеку, отсюда многие беды.
Отдельный и очень больной вопрос — коррупция. Предлагается ввести специализированные образовательные антикоррупционные программы для чиновников. За парты планируется посадить в первую очередь служащих, занимающихся профилактикой коррупции. В программе есть психологические тренинги, технологии формирования антикоррупционного поведения. Однако знания — еще не вся сила в борьбе с коррупцией. Учеными разработана программа введения антикоррупционных стандартов на государственной и муниципальной службе, включающая единую систему запретов, ограничений и обязанностей.
Среди идей — премировать чиновников за сообщения о подкупающих предложениях. Недавно вступил в силу закон о кратных штрафах за взятки, а почему бы не ввести и кратные премии? Отказался от тысячи, получи десять. Впрочем, такой расчет вряд ли покажется привлекательным минфину. Можно, конечно, подумать, чтобы формировать премиальный фонд антивзяточников из штрафных поступлений от осужденных мздоимцев. Но это пока теории, обсуждаемые правоведами в кулуарах.
Одна из научных разработок предлагает меры, как привлечь на госслужбу молодых, современно мыслящих людей. Есть идея создавать, как сказано в программе, «коллегиальные молодежные совещательные органы в федеральных органах исполнительной власти». Проще говоря, молодежные советы. Молодой специалист должен чувствовать, что его голос что-нибудь да значит, это всегда приятно. Предусматривается формирование карьерной стратегии молодого специалиста. Человек, вступая на службу, будет видеть свои перспективы. 20 лет на скромной должности и маленькой зарплате — это не стратегия, а страшилка для амбициозного выпускника вуза. Поэтому ведомство, заинтересованное в человеке, предложит ему личную программу роста, чтобы он видел дальние горизонты.
Заинтересовать человека долгой службой призваны и надбавки чиновникам за выслугу лет, которые предлагают ввести научные программы минюста. В теории, человек может оставаться на одном месте, а его зарплата все равно будет расти.
А то что сейчас есть в "борьбе" с кор-й это занятие (извените) ананизмом!!!
это большая JGU под названием -администрация(власть ,короче)
И вечерние публичные повешения пойманных за руку взяточников и казнокрадов.
Неделя-другая - и будут у нас чиновники кристально чисты в помыслах и благородны в деяниях.
Да и новые-то будут, никуда не денутся.
Мне, откровенно говоря, пофигу на размер их зарплаты и мотивацию. Если ничегошеньки не умеешь делать, кроме как перебирать бумажки, то терпи маленькую зарплату и утренние порки.
P.S. Допустив предположение о том, что я чиновник, вы проявили крайнюю степень отсутствия хоть какой-либо прозорливости.
Где вы взяли такие зарплаты? На сколь бы то ни было ответственной должности зарплат в 15 тыщ не бывает.
Зарплаты у чиновников хорошие. Соцпакет просто превосходный, в некоторых местах отпуск, достигающий двух месяцев, оплачивается целиком, так же как и больничные. Не говоря уже о пенсии. Что же до прочей мотивации, то есть и она. Карьеру можно выстроить - мама не горюй. Какой-нибудь жалкий ответственный за галантерею может стать министром обороны и тому есть примеры.
Короче пряников у них (то есть у вас) хватает. А кнута - нет.
Чиновники -- это не только депутаты или госслужащие, но и просто люди, обладающие той или иной распорядительной властью и защищенностью. Непосредственно с депутатами и госслужащими большинство людей пересекается редко, чаще даже никогда. Большинство чиновников, с которыми мы сталкиваемся в реальной жизни, это, например, сотрудники коммунальных служб, преподаватели вузов и школ, врачи в больницах и поликлиниках (особенно бабушки в регистратуре), сотрудники паспортных столов, милиции, всяческих там регистрационных палат, единых расчетных центров -- этот список можно продолжать долго. И это именно те чиновники, которые хамят людям, вводят в заблуждение, вымогают деньги или устраивают поборы. У таких людей зарплата как правило маленькая и дефицит денег они компенсируют злоупотреблением властью.
Тогда давайте разберемся в понятиях. Что такое "чиновник"?
Класс чиновников появился с возникновением Табеля о рангах в 1722 г. и ликвидирован в 1917 г. То есть формально такого понятия как чиновник в настоящий момент юридически не существует. Сейчас слово "чиновник" -- это жаргонизм, и в общем случае обозначает человека, который выдает какие-либо справки или преобразует одни справки в другие, проверяя правильность заполнения полей и прочих атрибутов.
Причем, в его власти выдать нужную вам справку сразу, не выдать вообще или он может послать за дополнительными справками, а когда ты придешь снова с дополненным набором справок, сказать, что срок по одной из первых справок вышел, а за время ее восстановления выйдут сроки еще каких-то. Причем обо всем этом узнаешь не заранее, а только когда уже выполнил весь предполагаемый объем работы по собиранию справок.
Такие чиновники ненавидят людей, которые каждый день толпами приходят к ним за одними и теми же справками, допускают одни и те же ошибки, да еще и зарплата низкая, и чтоб хоть как-то развлечься, они играют с людьми в кошки-мышки, заставляя людей побегать, а кто не хочет бегать -- платит им деньги (взятки).
Ну, я хоть в чем-то не выгляжу дебилом, вы же выглядите идиотом вне зависимости от рода занятий.
Очевидный прогресс, вы делаете успехи.
И вы мне будете говорить, что здесь не нужны утренние порки?
Опять за рыбу деньги.
15 тыщ для человека, который умеет только перекладывать бумажки с одного края стола на другой - зарплата огромная, особенно учитывая соцпакет.
И так мило, что вы не забываете называть меня идиотом каждый раз! Это наверняка развлекает вас в перерывах между надоевшей игрой в кошки-мышки, бумажная вы душа.
Богатый словарный запас - признак многогранной высокоразвитой личности))
налицо , как минимум, нерациональное расходование бюджетных средств в особо крупном размере. получается, для начала надо посадить минюст.