Так, суд обязал организацию, уволившую пять лет назад уборщика Пабло Кайо (Pablo Cayo) за то, что тот явился на работу пьяным, восстановить его в должности. Как заявили судьи, увольнение Кайо не было необходимостью, так как при выполнении своей работы он не допустил никаких оплошностей.
Министра труда Перу Хорхе Вильясанте (Jorge Villasante) заявил, что такое решение суда может стать плохим примером для других работников. Юристы также подчеркнули, что подобное постановление идет вразрез с законом, запрещающим пьянство на рабочем месте.
Однако один из семи судей, принявших решение о восстановлении уволенного уборщика в должности, заявил, что дело пересмотрено не будет, а сам Кайо вправе потребовать продолжения разбирательства.