«Те, кто приходит за деньгами, не нужны». Глава профсоюза врачей назвал плюс реформы образования медиков

После того, как студентов, обучающихся на целевой основе, обязали отрабатывать в государственных больницах, часть из них задумалась об отчислении. В разговоре с 66.RU Сергей Угринов поделился, что отток поступающих в медицинские колледжи и вузы в следующем году, скорее всего, будет. По его словам, это положительно скажется на качестве медпомощи в будущем, потому что поступать будут те, кто уже обдумал и принял осознанное решение пойти в медицину.

«В вузы не должны приходить абитуриенты, которые думают только о заработке, о деньгах. Нам такие в системе здравоохранения не нужны. Пациентам — тем более. Это моя позиция. Конечно, мы пытаемся влиять и на уровень заработной платы, чтобы медики и врачи зарабатывали достаточно. Но медицина не только про деньги», — сказал Угринов.

Чтобы отговорить уже действующих студентов от отчисления, их нужно правильно настроить, добавил он. По мнению Угринова, врач должен любить пациентов, потому что только тогда он будет прикладывать максимум усилий, чтобы помочь им.

В регионе по-прежнему не хватает врачей. Решить кадровый вопрос можно, если действовать комплексно: развивать инфраструктуру в маленьких городах и поселках, чтобы у людей была жизнь не только на работе, а также повышать зарплаты, считает глава профсоюза.

Одна из причин, по которой в Свердловской области не хватает профильных специалистов, заключается в том, что учиться стали дольше. Раньше, как говорит Сергей Угринов, система была немного другая. Вторая причина: выпускники боятся идти работать по профессии, потому что, поступая, не до конца осознают всю специфику работы.

• Госдума приняла законопроект, по которому выпускники медицинских вузов и колледжей должны будут обязательно отработать определенное время в клиниках. Он начнет действовать с 1 марта 2026 года.
• Студентам-медикам сократят срок обязательной отработки в два раза, если они уедут в новые регионы. На территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей для каждой специальности срок работы с наставником будет вполовину меньше. При этом он должен быть не менее 1 года.
• Сейчас в Свердловской области не хватает около 2,5 тысяч врачей. По официальным данным регионального Минздрава, прогресс в решении кадрового вопроса есть. Но при этом врачей узкой специализации — участковых, кардиологов, акушеров, неврологов и невропатологов — все равно недостаточно, чтобы обеспечить доступность медицины.