Мигрантов из Азии сменяют африканцы. Число вакансий для кенийцев на предприятиях Урала выросло на 2000%
За второе полугодие 2024 года работодатели из Свердловской области открыли 23 тыс. вакансий для иностранцев, это на 43% больше, чем за аналогичный период 2023-го, рассказали аналитики сервиса hh.ru в ответ на запрос 66.RU.
Самый заметный рост интереса уральских компаний возник к работникам из Кении: количество вакансий для сотрудников из этой страны выросло в 21 раз — с 13 до 274; далее по темпам идет Южная Корея — рост в 8 раз, с 21 до 168. Работодатели также проявили интерес к Нигерии, где число вакансий выросло в 3,3 раза — с 38 до 128, и к Индии — рост в 2,2 раза, с 58 до 129.
При этом компании все еще нуждаются в сотрудниках из Средней Азии: в Киргизии число вакансий выросло в 1,5 раза, Казахстане — в 1,4 раза, Узбекистане — в 1,3% раза.
Больше всего предложений о работе уральские предприятия разместили в Казахстане (7,0 тыс. вакансий), Белоруссии (2,1 тыс.), Узбекистане (2,0 тыс.), Киргизии (1,8 тыс.) и Грузии (1,2 тыс.).
- В начале февраля в телеграм-каналах разместили фотографии с уральского предприятия «Смак». На них запечатлены темнокожие рабочие и булки хлеба на полу. Директор предприятия Владимир Кудинов рассказывал 66.RU, что сотрудников наняли через рекрутинговое агентство, чтобы закрыть дефицит кадров.
 Фото: телеграм-канал «Злой Екб» |
|---|
 Фото: телеграм-канал «Злой Екб» |
|---|
- За последний год уральские бизнесмены стали в два раза чаще звонить в Африку по делам: в лидерах по звонкам Алжир, Эритрея и Бурунди.
- Приставы также стали почти в два раза чаще выселять мигрантов из Свердловской области. По итогам 2024 года судебные приставы выдворили с территории Свердловской области на родину 4249 иностранных граждан, нарушивших миграционный закон. Это на 1872 человека больше в сравнении с 2023-м. Основные нарушители — граждане Таджикистана, Узбекистана и Киргизии.
