За два года число вакансий увеличилось на 82%, а количество резюме — всего на 36%. Это не покрывает потребности компаний.
Больше всего людей не хватает в промышленности, строительстве и логистике, подсчитали аналитики SuperJob. Самые дефицитные сотрудники — это квалифицированные рабочие, водители грузовиков и машинисты спецтехники, продавцы и кассиры.
Кому сколько платят:
Сильнее всего за год зарплаты выросли у кассиров (+19%), конструкторов (+16%) и операторов станков (+14%).
В Свердловской области не хватает около 50 тысяч сотрудников. Специалисты часто меняют работу из-за перекоса зарплат. Образованные люди со специальностью регистрируются как самозанятые и переходят на более оплачиваемую, но низкоквалифицированную работу. Так, например, фельдшеры становятся комплектовщиками. Это приводит к некоторому вырождению компетенций и квалификации.