Всего на предприятии ищут 2,5 тыс. сотрудников. Из-за дефицита кадров около четверти транспорта — в простое.
Проблема нехватки квалифицированных кадров в «Гортрансе» стоит очень остро, рассказал 66.RU гендиректор предприятия Сергей Нугаев.
По его словам, для полноценной работы организации не хватает:
- 287 водителей трамваев;
- 150 водителей троллейбусов;
- 362 водителей автобуса;
- 1264 кондукторов;
- 311 слесарей;
- 158 инженерно-технических работников.
С начала года в «Гортранс» трудоустроилось 158 человек. Из-за нехватки кадров на маршруты не могут вывести 25% транспорта.
- В начале года работникам «Гортранса» Екатеринбурга повысили зарплату на 10%. Тарифная ставка сотрудников первого разряда теперь составит 11 616 рублей. После начала транспортной реформы оплату труда повысят еще на 30%.
- В январе дефицит водителей автобусов снова начал расти. В начале октября на предприятии не хватало 400 водителей автобусов. За три месяца, к декабрю, компания нашла только 26 специалистов. Дефицит сократился до 374 вакансий. В январе в «Гортрансе» было открыто 382 вакансии.
- Чтобы вернуть на предприятие сотрудников, им стали предлагать помощь в оформлении льготной ипотеки. Об этом мэрия договорилась с застройщиками.