Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.

Как решить проблему дефицита водителей общественного транспорта. Опыт шести городов

10 февраля 2024, 17:49
Как решить проблему дефицита водителей общественного транспорта. Опыт шести городов
Фото: Антон Буценко, архив 66.RU
Нехватка водителей общественного транспорта в некоторых регионах достигает 30 %, а в отдельных городах — 50 %. В Екатеринбурге для исправления ситуации работникам общественного транспорта подняли зарплату и начали выдавать квартиры. Рассказываем, какие меры принимают в других городах.

Екатеринбург

В Екатеринбурге в январе 2023 года на 10% проиндексировали зарплату водителям и кондукторам. Также в мэрии договорились с застройщиками о льготной ипотеке для водителей.

В феврале губернатор Свердловской области поручил мэру Алексею Орлову за неделю повысить зарплаты работникам метро и других категорий общественного транспорта. В мэрии планируют увеличить оплату труда как минимум на 30%.

Сотрудникам метро начали выдавать жилье. Работников с семьями заселяют в служебные квартиры, людям без супругов и детей дают комнаты в общежитии.

Челябинск

В Челябинске с января 2024 года подняли зарплаты водителям автобусов и кондукторам. Также в городе ввели стимулирующие выплаты за непрерывный стаж работы и на питание. За час смены будет предоставляться выплата на питание на сумму в 10 рублей.

Тарифную ставку водителей автобусов подняли на 20%, а кондукторам повысили зарплату на 4%. Новая выплата сотрудникам за непрерывный стаж работы — 3–10% от существующей ставки.

С февраля новые водители автобусов и трамваев получают по 500 тыс. рублей мотивационных выплат. Для получения денег надо выполнить 100% отработки времени и не стать виновником аварии.

Для водителей автобусов предусмотрено два варианта выплат: либо фиксированная сумма ежемесячно, либо выплаты в три этапа — 50 тыс. рублей сразу при приеме на работу, 150 тыс. рублей — по окончании первого года и еще 300 тыс. рублей — после двух лет работы.

Новокузнецк

Глава Новокузнецка Сергей Кузнецов в конце 2023 года озвучил несколько вариантов решения проблемы:

  • вся линейка льгот для водителей, вплоть до ускоренного выхода на пенсию;
  • дополнительная муниципальная пенсия;
  • знак «Почётный транспортник Новокузнецка» со всеми полагающимися льготами;
  • оплата за счет муниципалитета билета на поезд на отдых в одну сторону или бесплатные места в гостиницах на несколько дней отдыха в Шерегеше или Междуреченске;
  • бесплатный проезд;
  • дополнительные дни к отпуску;
  • бесплатное питание детей в школах;
  • возможно, бесплатный детский сад или частичная оплата;
  • бесплатное дополнительное образование.

Чита

В Чите в 2023 году потеряли более трети водителей. Большинство из них ушли на «перегон» транспорта из Китая. Председатель комитета городского хозяйства Читы Марина Попова предложила перевести пассажироперевозки на брутто-контракты.

По ним оплата работы водителей будет рассчитываться не от количества пассажиров, а за пройденный километраж. Однако у города не хватает на это финансирования.

Ростов-на-Дону

Власти Ростова рассчитывали пополнить водительские кадры приезжими из новых регионов. Им даже предлагали муниципальное жилье. Но из-за больших бюджетных вливаний в регионы Донбасса работать там оказалось выгоднее, чем в Ростовской области.

Решать проблему в городе собираются всему способами, кроме повышения зарплаты. Водителям хотят предоставить льготную ипотеку, профсоюзные и другие льготы.

Ранее в Ростове зарплату водителей автобусов предложили повысить до 180 тыс. рублей.

Барнаул

В Барнауле в городском центре занятости в ноябре 2023 года запустили бесплатные курсы для водителей. Все, у кого уже есть водительское удостоверение, могут пройти ускоренное переобучение на категорию «Д».

Пройти курсы могли безработные с барнаульской пропиской допенсионного возраста. По договоренности с компаниями-перевозчиками краевой столицы, по окончании обучения водителей гарантированно трудоустроят.

Новый набор будет в этом году.

  • В январе дефицит водителей автобусов в Екатеринбурге снова начал расти. В начале октября 2023 года на предприятии не хватало 400 водителей автобусов. За три месяца, к декабрю, компания нашла только 26 специалистов. Дефицит сократился до 374 вакансий. В январе в «Гортрансе» было открыто 382 вакансии.
  • Для начала, чтобы вернуть на предприятие сотрудников, им стали предлагать помощь в оформлении льготной ипотеки. На следующей неделе сотрудникам «Гортранса» должны поднять зарплату на 30%.