Вице-мэр Алексей Бубнов и замдиректора департамента по труду и занятости населения Свердловской области Наталия Бордюгова предложили искать кадры в соседних регионах — в Тюмени и Кургане, сообщила пресс-служба администрации Екатеринбурга.
«Мы промышленные предприятия Свердловской области вывозим в другие регионы на ярмарки вакансий, на которых можно найти специалистов и привлечь к себе. Но необходимо помнить, что мы должны предложить не только работу и заработную плату, но и общежитие или квартиру. Мы уже приглашаем подобным образом специалистов из Тюмени, Кургана. На нас выходят предприятия, а мы организовываем поездки, чтобы вас там приняли, а вы уже с потенциальными работниками продолжаете сотрудничество», — сказала Бордюгова на встрече с представителями транспортных организаций.
- Самыми дефицитными специальностями в Свердловской области называют дворников. В стране зафиксировали острую нехватку дальнобойщиков. А ресторанам Екатеринбурга не хватает трети сотрудников. Работников заведений на всех уровнях — от официантов до шеф-поваров — не устраивает зарплата, она существенно ниже средней по городу. Не привлекает их и тяжелый график работы.
- У екатеринбургского «Гортранса» дефицит сотрудников больше трех тысяч человек, из которых 813 — водители наземного транспорта. Уборщики снега, в свою очередь, предпочитают уходить из городских ДЭУ на стройку трассы Казань — Екатеринбург, где больше платят. В сложившейся ситуации Бубнов оценил на «три с минусом» качество уборки тротуаров от снега и наледи.
