Отдыхать или работать. Чем заняться летом, если я студент?

Я хочу отдыхать. Но и карманных денег тоже хочу. Что делать?

Да, работать летом, когда природа сама создает все условия, чтобы бездельничать и ни о чем не думать, — верх непристойности. Но, к сожалению (или нет), лето — это лучшее время для поиска работы, если опыта пока нет.

Тому есть причины. Во-первых, лето — это сезон отпусков, что дает шанс найти временную (а если зарекомендуете себя — то и постоянную) работу на замену сотруднику, что уехал на море. Во-вторых, летом многие соискатели (читай — твои конкуренты) тоже предпочитают отдыхать, ведь теплые дни слишком скоротечны. В-третьих, летом открывается много сезонных вакансий — высок спрос на работников в сельском хозяйстве, в общепите и сфере развлечений.

Как говорит региональный представитель «Авито Работы» в УрФО Елизавета Чурина, сейчас на рынке труда удачное время для соискателей, которые могут выбирать вакансии с учетом образования, стажа, опыта, а также с учетом своих пожеланий по размеру зарплаты, графику работы, близости офиса к дому и т. д. На конец июня только на «Авито Работе» в Свердловской области опубликовано более 170 000 вакансий, в Екатеринбурге — 64 000.

Фото: Анна Коваленко, 66.RU

Тут главное — понять цель. Если хочешь просто подзаработать, то подойдет любая работа. Если хочешь убедиться, что будущая специальность выбрана верно — ищи варианты по профилю. Тем более что в дальнейшем работу по специальности искать все равно придется, а работодатели с большей охотой отдают предпочтение тому, у кого уже есть опыт в профессии.

А работать — это прям на целый день?

На твое усмотрение. Можно выбрать работу «как у взрослых» — на весь день, как говорится «с 9 до 6». Так работает большинство людей во всем мире.

Но есть и другие варианты. Например, при гибком или свободном графике для каждого работника определяется норма рабочих часов в день или в неделю (например, 30 в неделю). Дальше ты сам решаешь, когда приступить к началу работы и когда закончить. То есть в понедельник ты можешь отработать 12 часов, во вторник и среду — еще по 9, а с четверга не делать ничего и наслаждаться летом. Или, например, работать всю неделю по 4,5 часа, а остальное время — отдыхать.

Можно пойти на удаленную работу — это когда все свои обязанности ты выполняешь дома, сидя за компьютером. Тратить время и деньги на поездку для офиса и обратно — не нужно. Удаленная работа, кстати, может быть как в гибком графике, так и на полный рабочий день.

Фото: Анна Коваленко, 66.RU

Кем меня могут взять? Я же ничего не умею!

Всему всегда можно научиться. Поэтому главное — понять, что именно тебе интересно.

Если ведешь активный образ жизни и любишь гулять, присмотрись к вакансиям курьера. Они постоянно находятся в движении, причем передвигаться можно на вашем любимом транспорте: велосипеде, самокате или скейтборде.

Если любишь готовить, то можно попробовать себя в роли повара. Например, пойти на должность пиццамейкера. Согласись, навык быстро и вкусно готовить пиццу никогда не будет лишним.

Если любишь тяжелую физическую работу или хочешь подкачаться, то можно попробовать на летние каникулы поработать грузчиком или кладовщиком-комплектовщиком.

Фото: Анна Коваленко, 66.RU

Если интересуешься модой и любишь помогать людям — то тебя ждут в магазинах одежды на должность консультанта.

Если хочешь развить навыки коммуникации и стрессоустойчивости, можно попробовать себя в роли младшего менеджера, администратора или ассистента.

Если обожаешь детей или думаешь, что опыт жизни с младшими братьями и сестрами тебя закалил — иди подменным сотрудником в частный детский сад, нянечкой или вожатым.

Если тебе ближе не люди, а молчаливые растения — можешь на лето стать флористом.

Если любишь дарить людям радость — устраивайся продавцом лотерейных билетов, оператором аттракционов или администратором студии детских праздников.

Фото: Анна Коваленко, 66.RU

В общем, вариантов тьма. Да и сменить одно на другое, если не понравится, никто не мешает.

То есть ограничения все-таки есть! О чем еще мне нужно знать, прежде чем устраиваться на работу?

Конечно, проще всего трудоустроиться, если число прожитых лет перевалило за 18. В этом случае никаких особых требований к человеку не применяется, а значит, можно пробовать любые вакансии, к которым лежит душа. Нужен всего лишь паспорт, СНИЛС и трудовая книжка. Если последних двух нет — их поможет оформить работодатель.

Студентам-первокурсникам, кому еще нет 18 лет, надо действовать иначе. Вас возьмут только на сокращенный рабочий день, да еще и несколько дополнительных документов потребуют. А именно: письменное согласие родителя или опекуна, справку по форме 086/у с припиской от врача «Годен к работе с возрастными ограничениями».

Фото: Анна Коваленко, 66.RU

А где искать работу?

Для начала спроси у родителей — возможно, им самим или их друзьям нужны работники на лето.

Другой вариант — специальные сайты для поиска работы, где есть отдельный фильтр для поиска временной работы. Например, на «Авито Работе» можно поискать вакансии, выбрав соответствующий фильтр «Для студентов». Там же можно сразу выбрать интересующую сферу деятельности и формат занятости. Ну, и обозначить уровень зарплаты, чтобы быстро и просто заработать первые карманные деньги.

Фото: Анна Коваленко, 66.RU

Сколько я смогу заработать?

Чтобы не быть голословными, мы просто зашли на «Авито Работу» и посмотрели среднюю предлагаемую зарплату для сотрудников без опыта разных сфер. Вот как выглядит список наиболее востребованных работников без опыта и их средние зарплаты:

• продавец-консультант — 41 000 ₽;
• курьер — 51 000 ₽;
• повар — 43 000 ₽;
• водитель — 73 000 ₽;
• кассир — 40 000 ₽;
• грузчик — 42 500 ₽;
• оператор — 51 000 ₽.

Фото: Анна Коваленко, 66.RU

Деньги вроде неплохие, но мне точно заплатят?

Чтобы обезопасить себя и быть уверенным как в работодателе, так и в будущей зарплате, стоит совершить ряд простых действий. Первым делом потрать пару минут, чтобы изучить самого работодателя. Например, на «Авито Работе» можно почитать отзывы о компании от ее сотрудников — бывших или действующих.

Фото: Анна Коваленко, 66.RU

Но даже если отзывы там только положительные или их нет, то вот еще несколько советов. Избегай вакансий, где четко и понятно не прописаны обязанности работника. Обещания, что «возраст не важен и ты станешь бизнес-партнером, просто приходи на встречу», ничего хорошего не сулят. Также игнорируй предложения о работе, где вместо собеседования приглашают на «презентацию» или «семинар» и просят привести друга — скорее всего, это финансовая пирамида или сетевой маркетинг.

Платные курсы перед трудоустройством или любые другие взносы до того, как тебя взяли на работу, — тоже явный обман со стороны работодателя. Подозрительным может быть и то, если человек или компания принимает десятки работников разных возрастов и никому не отказывает.

Фото: Анна Коваленко, 66.RU