Сбербанк занял все 20 этажей нового БЦ Neboplaza на улице Розы Люксембург своими ИТ-специалистами. Здесь будет располагаться технологический хаб, спроектированный в формате Agile. Первые два этажа уже заполняются сотрудниками, и в ближайшее время здание планируется занять полностью. В Сбере рассчитывают, что технохаб будет работать на привлечение в компанию новых работников.
Сейчас сюда из разных офисов банка, расположенных в Екатеринбурге, переезжают разработчики и тестировщики разных продуктов и систем, сотрудники направления КИБ (корпоративно-инвестиционный бизнес) и другие айтишники. За счет площадей, освобождающихся в других офисах, будут улучшаться условия работы других подразделений.
 Фото: Ирина Смирнова для 66.RU |
|---|
Здесь же, в Neboplaza, будут работать продуктовые команды, создающиеся для решения проектных задач и включающие помимо разработчиков и других специалистов. В Екатеринбурге работают подразделения ИТ-департаментов многих ключевых бизнес направлений Сбера – розничного, корпоративно-инвестиционного, благосостояния и других. Местные специалисты участвуют в создании, развитии и поддержке таких сервисов, как Сбербанк Онлайн, ДомКлик, СберИнвестиции, а также в сопровождении цифровой облачной платформы Platform V.
 Фото: Ирина Смирнова для 66.RU |
|---|
Станислав Кузнецов, заместитель Председателя Правления Сбербанка:
— Здания, где трудятся наши сотрудники, мы оборудуем по последнему слову техники, применяем «зеленые» стандарты строительства и ресурсосберегающие технологии, в том числе на основе искусственного интеллекта. Каждый функциональный элемент такого офиса, от дизайна интерьеров до оборудования рабочих мест, должен содействовать эффективной работе и хорошему настроению. В новых офисах мы создаем пространства, в которые хочется приходить каждый день. Уверен, что наш технохаб в Екатеринбурге станет центром притяжения для лучших ИТ-специалистов не только региона, но и всей страны.
 Фото: Ирина Смирнова для 66.RU |
|---|
В один день с уральским технохабом открылся подобный в Казани, но он значительно меньше – всего на 300 сотрудников.
В Сбере говорят, что в Neboplaza создается гибкое пространство, которое подстраивается под пользователя. Гостевая зона первого этажа, включающая в себя несколько точек общепита, доступна для всех, кто считает себя частью екатеринбургского ИТ-сообщества. Здесь можно пообедать с коллегами и воспользоваться услугами электронных сервисов экосистемы.
 Фото: Ирина Смирнова для 66.RU |
|---|
Нижние уровни здания отданы под парковку. На шестом этаже – фитнес-зал для индивидуальных и групповых тренировок и фитнес-бар. Единовременно тут могут заниматься до 76 человек.
Остальные этажи займут специалисты Сбера. Помещения включают в себя открытые многофункциональные трансформируемые пространства, переговорки и комнаты для общения продуктовых команд, мягкие зоны и кофе-пойнты на каждом этаже. На всех кофе-пойнтах есть стены, расписанные вручную. Сюжеты муралов – переосмысленная сказка «Снежная королева».
 Фото: Ирина Смирнова для 66.RU |
|---|
Например, так организованы рабочие пространства на 16-м и 17-м этажах технохаба. Здесь единая система навигации (такая же будет запущена во всех будущих технохабах Сбера в разных регионах), мебель с большим количеством индивидуальных настроек (прежде всего кресла, регулируемые по бесчисленному количеству параметров, и столы с беспроводными зарядными устройствами и регулировкой высоты с помощью кнопки), мягкая мебель и шумопоглощающие перегородки.
Евгений Куйвашев, губернатор Свердловской области:
— Технологический хаб Сбера — новое окно возможностей для цифровой трансформации нашего региона. Уверен, что на этой площадке будет разработано множество уникальных цифровых продуктов и решений, вырастет не одно поколение сильнейших IT-специалистов. Сейчас это особенно важно для укрепления технологического суверенитета Свердловской области и всей страны.
 Фото: Ирина Смирнова для 66.RU |
|---|
На этапе проектирования пространств к работе привлекали фокус-группы из действующих сотрудников Сбера, которым предстоит переехать в новое здание. Так, в частности, появились названия переговорных комнат для проектных групп.
На 15-м этаже работает Bootcamp — пространство для адаптации новых сотрудников, где они потом и оформляются на работу, погрузившись в инженерную среду и выполнив тестовые задания. Адаптация (испытательный срок, совмещенный с обучающим процессом и практикой) длится в среднем 2-3 недели.
 Фото: Ирина Смирнова для 66.RU |
|---|
На 14-м этаже сконфигурировано 5 мультифункциональных залов, где будут проходить деловые мероприятия, концерты и квартирники, выставки, инсталяции, митапы, хакатоны, презентации, конференции и другие события разного уровня сложности. Одновременно здесь можно будет проводить до пяти мероприятий на 150 участников каждое.
Дмитрий Суховерхов, председатель Уральского банка Сбербанка:
— В Екатеринбурге уже сформировалась большая команда Сбера, которая занимается разработкой и поддержкой сразу нескольких цифровых продуктов банка в масштабах всей страны. Благодаря запуску технохаба мы сможем расширить эту деятельность и создать новые рабочие места в одной из приоритетных отраслей экономики. Это даст импульс для развития ИТ-индустрии и поможет талантливым специалистам с Урала реализовать свой потенциал, не покидая родного региона.
 Фото: Ирина Смирнова для 66.RU |
|---|
