Минтруд предложил проработать вопрос об уголовной ответственности для работодателей, увольняющих людей предпенсионного возраста, сообщает РБК. На какой срок предлагается сажать работодателей, не указывается.
Кроме того, предлагается увеличить пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста и обязать работодателей оплачивать их ежегодную диспансеризацию. В ведомстве подчеркнули, что при проработке плана намерены выслушать мнения профсоюзов и работодателей. «Минтруд России представит им проект плана уже в июле. Ожидаем, что социальные партнеры дадут предложения к проекту плана», — сообщили в Минтруде.
По закону «О занятости населения» предпенсионный возраст наступает за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Таким образом, сейчас он составляет 53 года для женщин и 58 лет для мужчин. После повышения реформы гражданами предпенсионного возраста будут считаться мужчины 63–64 лет и женщины 61–62 лет.
Напомним, на прошлой неделе Госдума в первом чтении поддержала проект пенсионной реформы. За ее проведение высказались более 70% депутатов. Но сроки принятия поправок ко второму чтению проекта закона продлены с 18 августа до 24 сентября. По словам премьер-министра Дмитрия Медведева, который и запустил тему повышения пенсионного возраста в повестку, власти выполняют поставленную президентом задачу по повышению пенсий в стране. Женщины будут работать до 63 лет, мужчины — до 65 лет.
Согласно последнему исследованию рынка труда в Свердловской области, которое провело агентство HeadHunter, около 70% соискателей старше 50 лет сталкиваются с возрастной дискриминацией при приеме на работу.
А увеличение пособия приведет к тому что так или иначе пособие придется увеличивать всем. То есть вместо пенсии будет пособие по безработице.