Вопрос квалифицированных кадров не должен помешать созданию новых учебных мест в школах Екатеринбурга. Начальник управления образования Екатерина Сибирцева уверена, что в новые образовательные учреждения педагоги пойдут с удовольствием.
Сегодня глава горобразования Екатерина Сибирцева на пресс-конференции рассказала о проекте строительства, реконструкции и капитального ремонта школ. Так, по плану, до 2025 г. уральская столица должна перейти на обучение в одну смену. Для этого городские власти построят не менее 30 зданий и расширят еще 49.
Чтобы обеспечить учебный процесс, нужны кадры. Екатерина Сибирцева уверяет, что проблемы дефицита специалистов нет, а профессия учителя перестает быть непрестижной.
Екатерина Сибирцева, начальник управления образования:
— Кадровый вопрос не станет для нас большой проблемой. Уровень зарплат у педагогов существенно повысился, поэтому опасений нет. Пединститут работает, с каждым годом у нас все больше молодых специалистов. Сначала мы должны начать строительство новых школ и параллельно заниматься кадрами.
В пример она привела детские садики, бурное строительство которых велось на протяжении последних семи лет. «Ничего страшного не произошло: ставки заполнены, люди работают», — сказала Сибирцева.
По словам чиновника, через 10 лет количество специалистов в системе образования должно возрасти. Не только зарплаты, но и улучшенные условия труда должны привлечь в систему образования выпускников пединститута.
Екатерина Сибирцева:
— В новых школах условия для работы будут однозначно лучше. Это позволит оптимизировать процесс обучения, сделать его более приятным, эстетичным, интересным. Вы были когда-нибудь в школе на Уралмаше, в №81 или №72, например? Видели эти старые лестницы, туалеты, столовую, кабинеты? Условия для работы в старых зданиях непривлекательные. Ни одна новая школа дефицита кадров не испытывала.
На днях в Академическом открывается школа №23, рассчитанная на 1000 учеников, и туда уже выстроился поток потенциальных работников.
Также Сибирцева рассказала о сотрудничестве школ с предприятиями в рамках профориентации. Например, на Компрессорном в школе №53 в сентябре запускается «Газпром-класс». Компания вложила деньги в ремонт аудитории и покупку оборудования, разработала программу, чтобы обеспечить себе резерв. Подобная система выстроена в большинстве образовательных заведений города.
А почему тогда в 144 школе в прошлом году учителя математики только к октябрю нашли? И то, чуть ли не на коленях умоляли.