За счет дополнительных средств из бюджета работникам детских садиков Екатеринбурга увеличили зарплату: воспитатели будут получать 24 тысячи рублей в месяц, младшие воспитатели — 18 тысяч, а сотрудники пищеблока — 16 тысяч рублей.
В то же время существует проблема нехватки кадров: раньше она решалась за счет предоставления путевок сотрудникам детских садов, однако после протеста прокуратуры эта возможность исчезла. Сейчас чиновникам приходится искать другие способы.
Евгения Умникова, начальник управления образования администрации Екатеринбурга:
— В настоящее время проводится масштабная информационная работа с потенциальными сотрудниками, проживающими вблизи образовательных учреждений.
В пресс-службе горадминистрации сообщают, что за последние 10 лет в Екатеринбурге появилось 151 учреждение для дошкольников. На сегодняшний день в уральской столице работают 376 муниципальных садиков и 200 частных. В этом году планируется построить еще 10 детсадов на 200–300 мест в каждом, еще 18 зданий освободят другие структуры.
А они уже нигде не хотят, там где работать нужно. Старики на пенсию уходят, а молодежь в основном идет туда, где не напрягаясь можно бабла срубить. Конечно, айфончики легче впаривать, чем детей воспитывать.
А то, что это такое - 7000 старший преподаватель в вузе получает???
Жена у меня старший преподаватель.
Хотя, я немного действительно лукавлю, со всеми надбавками в среднем у нее выходило около 14 -15. Но ей повезло и она ушла в декрет как раз перед "реформой". А суть реформы такая: увеличили зп на 70 процентов, но все надбавки к чертям убрали, и как результат сейчас зп старшего преподавателя получается по бумаге выше на 70 процентов, а по факту намного меньше в среднем 12.
Однако, попробуйте представить ситуацию - приходит выпускник устраиваться преподавателем в вуз, а ему зарплату 7-10 тысяч предлагают, тут ясно, что только энтузиасты пойдут. Так вот я больше скажу, даже энтузиасты не выдерживают. У жены на кафедре после этих "реформ" молодые сотрудники все разбежались, а оно им надо - за копейки знания вдалбливать, когда они могут в 4, а то и в 5 раз больше получать где нибудь на производстве.