Об этом сообщила советник министра обороны Екатерина Приезжева.
«Идея стратегии — войти в число лучших в мире по социальному развитию. В центре стратегии — человек и удовлетворение его социальных потребностей», — подчеркнула она.
К разработке этой стратегии привлекались 16 управлений Минобороны, тщательно анализировался опыт зарубежных армий. В данном документе прописаны семь главных задач. Среди них: жилье, денежное содержание, пенсии и безопасность военной службы. Реализация стратегии рассчитана на три этапа: 2008-2012 годы, 2013-2017 годы, 2018-2020 годы.
Цели и задачи социальной стратегии Минобороны вошли органической частью в программу социального развития страны до 2020 года.
Согласно документу, увеличение пенсий военнослужащих планируется до 80%. Денежное довольствие военнослужащих станет на 25% выше, чем зарплата в гражданском секторе. К 2020 году в российской армии должно быть 90% здоровых военнослужащих. Сейчас это число составляет 64%.
«Что касается безопасности военнослужащих, то мы поставили перед собой задачу снизить травматизм в войсках в четыре раза (оценки по мирному времени)», — сказала Приезжева.
«Для полной реализации этой стратегии мы разработали систему показателей, которой были определены в ходе опроса 15 тысяч военнослужащих. Считаю, что сильная сторона стратегии социального развития — ее амбициозность и высокие показатели для каждой категории военнослужащих и военных пенсионеров», — подчеркнула Приезжева.
и почему так мало здоровых? берём служить больных? так не стоит может их брать? разве что если они сами не хотят служить..
в число лучших.. а где вы лучших предводителей и стратегов возьмете? а вооружение?