Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.

В Тугулыме незаконно уволили водителя «скорой помощи»

30 ноября 2011, 12:16
Работодатель посчитали его «негодным» по состоянию здоровья.

Прокуратура области добилась отмены решения Тугулымского районного суда, которым бывшему водителю скорой помощи МУЗ «Тугулымская ЦРБ» было отказано в восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Как рассказали в пресс-службе ведомства, с 1998 года истец работал в медицинском учреждении в должности водителя автомобиля скорой помощи. При прохождении медицинской комиссии в мае 2011 года терапевтом дано заключение о невозможности выполнения им соответствующей работы (мужчина несколько лет назад перенес операцию).

В связи с этим работодатель расторгнул с ним трудовой договор на основании пункта 8 части 1 статьи 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы).

В результате увольнения истец, имеющий на иждивении двоих несовершеннолетних детей, утратил заработок.