Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.

Правительство открыло сайт, где можно записаться в чиновники

4 июня 2009, 17:56
Российское правительство открыло в интернете портал, где любой гражданин может попытаться поступить на государственную службу.
Сайт www.rezerv.gov.ru пока запущен в тестовом режиме, но там уже можно зарегистрироваться и оставить резюме, сообщает "Российская газета". Утверждается, что подобная система позволит побороть коррупцию при назначении на "хлебные" должности.

"Федеральный портал управленческих кадров" разработан министерством здравоохранения и социального развития. Все министерства и ведомства по указанию правительства направляют в банк данных свои списки вакансий. Кроме того, все госведомства обязаны будут сообщить об открытии сайта и разместить ссылки на него.

Разыскивая служащих через интернет, власти пытаются ликвидировать нехватку квалифицированных кадров на всех уровнях и, по официальной версии, побороть коррупцию. Не секрет, что устройство на престижные и теплые должности "своих" людей помогает выстраивать коррупционные схемы. Зачастую человек покупает высокое назначение, а затем компенсирует расходы за счет взяток.

Портал будет работать по принципу "одного окна", объединяя базы вакансий всех ведомств и базы кандидатов. Кандидат на госдолжность может оставить анкету и просто ждать. После проверки резюме будет доступно всем кадровым службам государственных органов. Если в каком-нибудь министерстве потребуется именно такой человек, с ним свяжутся. Другой вариант - самостоятельно проверить список вакансий и отправить резюме в конкретное ведомство.

Правда, в обоих случаях кандидату придется пройти конкурс - это обязательная процедура для назначения на госслужбу. Сохраняется возможность, что чиновники организуют "правильное решение" конкурсной комиссии и проведут на должность своего человека. В этом случае "Российская газета" советуют обделенным кандидатам подавать в суд.

Иногда назначение может состояться и без конкурса. Например, так могут назначить на должности президент и премьер-министр, без конкурса могут принять человека на службу при заключении срочного служебного контракта или назначении на должность гражданской службы из кадрового резерва. По отдельному решению могут освободить от конкурса кандидатов на мелкие должности.

Без конкурса, возможно, вскоре будут принимать на госслужбу и молодых специалистов, заранее заключивших контракт с государством. Согласно проекту президентского указа, студенты смогут заключать договора с ведомствами и получать дополнительные стипендии из бюджета. Взамен после окончания учебного заведения молодые люди будут должны отработать определенный срок в ведомстве.