Три управления (жилищного и коммунального хозяйства, культуры, спорта) и пять комитетов (землепользования, благоустройства, жилищной политики, строительства и транспорта) администрации Екатеринбурга реорганизуют в департаменты.
Существующий департамент социальной и молодежной политики разделят на две части: департамент социальной политики и департамент молодежной политики и международных связей.
Сейчас в администрации 14 департаментов, 6 управлений, 7 комитетов и 2 отдела.
«Реформа позволит эффективно и оперативно решать проблемы, а также увеличить зарплатный фонд для управленческих должностей, что является стимулированием увеличения оплат труда руководителей», — объяснила руководитель департамента кадровой политики администрации Екатеринбурга Елена Хазова во время заседания комиссии по местному самоуправлению в гордуме.
Зарплатный фонд глав департаментов увеличат на 9 млн рублей в год. Рядовых сотрудников это не коснется.
«Мы говорим о стимулировании управленческой команды. В стране дефицит высокопрофессиональных кадров. В коммерческих организациях и крупных корпорациях могут предложить зарплаты в разы выше нашим управленцам, нам важно их сохранить. На управленческие должности найти сотрудников сложнее», — уточнила чиновница.
- Начальник городского департамента экономики Алексей Прядеин ранее заявлял, что средняя зарплата в Екатеринбурге составляет 84,5 тыс. рублей.
