Работа с клиентами через коллцентр: решение креативного бизнеса
Фото удалено!
Источник не в списке -
"ии"
Грамотным решением для бизнеса видится выставление работы коллцентра на аутсорсинг. Стоит подходить к вопросу всесторонне, то есть рассматривать совокупные услуги коллцентра:
- прием и обработка входящих звонков;
- совершение исходящих холодных вызовов (горячий обзвон клиентов осуществляет менеджер конкретной компании);
- поддержка, программное и техническое сопровождение IT-структуры;
- разработка стратегии работы подразделения.
Что предлагает аутсорсинговый контакт-центр
Аутсорсинговый контакт-центр предлагает решения для многих направлений бизнеса. Популярны следующие:
-
Возможность интегрировать процесс в CRM клиента. Это позволит руководству и владельцам бизнеса контролировать работу операторов, вносить, при необходимости, определенные коррективы.
-
Формирование базы компаний, которые могут стать потенциальными клиентами, с последующей разработкой и отправкой коммерческих предложений.
-
Создание личного кабинета для клиентов, что упрощает взаимодействие, формирует благоприятные условия для повышения скорости обратной связи.
-
Создание собственного программного обеспечения и скриптов для заказчиков. Это позволяет сделать сотрудничество более комфортным, а функции унифицированными, что существенно повышает производительность.
-
Мультиканальные линии связи, что повышает количество обработанных звонков. Потребителям не приходится ждать отзыва оператора, наш человек этого делать не любит. В результате уходят клиенты.
Почему стоит перевести контакт с клиентами на аутсорсинг
Услуги колл центра стоят некоторых денег — это естественно, но, в любом случае, подобное бизнес-взаимодействие имеет свои положительные стороны, делающим его выгодным.
-
Экономия на персонале. Здесь много позиций, от зарплаты, включая организацию рабочего места с недешевым оборудованием, заканчивая налоговыми выплатами и социальными отчислениями. Подобрать думающего, грамотного оператора, четко справляющегося со своими функциями, на практике не так легко. В компании-посреднике же штат давно укомплектован и полностью сработался.
-
Снижение расходов на закупку и последующее техническое сопровождение оборудования, компьютеров, каналов связи.
-
Перспективы экономии собственного времени. Этому способствует высокий уровень автоматизации контроля, а также визуальные способы подачи систематизированной информации для последующей оценки.
-
Повышение показателей обслуживания клиентов. Для этого требуется высокий уровень подготовки операторов и менеджмента, что объективно требует времени на обучение и формирование практического опыта. При аутсорсинге работу выполняют уже проверенные, не нуждающиеся в дополнительном обучении, сотрудники.
Кому не подойдет коллцентр
Услуга не нужна в тех случаях, когда компания работает с небольшим количеством звонков, обработкой которых может заниматься один человек, в том числе фильтровать и удалять спам.
Также не имеет смысла в таком сотрудничестве, когда продажи идут в режиме оффлайн, то есть требуется непосредственное присутствие клиента в офисе, мастерской, на производстве. Если консультация требует профессиональной оценки вопросов при реализации узкоспециализированных товаров и услуг, как вариант, медицинского назначения. В остальных же случаях предложения колл центра должны обратить на себя внимание.