Сегодня все больше руководителей разных уровней принимают решение провести опрос среди рабочего персонала в рамках компании. Это простой, но достаточно эффективный инструмент для создания диалога, выяснения насущных проблем и поиска путей для их решения. Организация опросов с целью получения полезной информации будет актуальной как для небольшой фирмы, в которой работают несколько человек, так и для крупного производственного предприятия. Для создания опросов можно использовать удобный онлайн-конструктор WebAsk. Преимущества этого инструмента уже оценили более 5000 человек.
Для чего нужны регулярные опросы сотрудников
Проведение опросов действительно помогает решать проблемы бизнеса. С их помощью можно выявить и устранить факторы, оказывающие негативное влияние на деятельность компании.
Управление информационными потоками
Современные люди привыкли делиться информацией между собой на различных ресурсах. Нередко в открытый доступ попадают сведения о профессиональной жизни. Например, жалобы на начальника, несправедливое увольнение коллеги и т.д. Руководство компании вряд ли сможет заблокировать эту информацию, а введение запретов на публикацию нередко приносит противоположный эффект. Стоит предложить работникам другую площадку для обратной связи, и тогда на просторах Интернета не будет появляться информация с негативным оттенком.
Получение достоверных данных
Проведение опросов — самый простой способ узнать о том, что на самом деле думают сотрудники компании по тому или иному поводу, какая атмосфера царит на рабочих местах, что больше нравится целевой аудитории. Например, какие факторы повышают мотивацию и что мешает успешно решать поставленные задачи. Также работодатель сможет выяснить, доволен ли персонал действиями непосредственных руководителей и каковы отношения между коллегами. Приняв необходимые меры, можно наладить коммуникацию внутри компании.
Улучшение корпоративной культуры
Позволив работникам честно рассказывать о профессиональных проблемах, не боясь при этом быть уволенным, руководитель получит возможность создать открытые и доверительные отношения. Подчиненные будут видеть в нем достойного человека, способного помогать и вести за собой.
Конструктор опросов и анкет WebAsk поможет компаниям эффективно собирать голоса, мнения и отзывы сотрудников и клиентов. Можно использовать готовые шаблоны или создавать свои. Разработчики гарантируют клиентам безопасность и защиту собранных данных. Служба технической поддержки быстро и понятно отвечает на все вопросы. Для создания нового опроса потребуется около 5 минут.
