Учитель — одна из самых значимых профессий, так как в его руках находится будущее страны. Это не громкая фраза, а действительность, ведь именно в школе формируется любовь или нелюбовь к знаниям, приобретаются моральные устои. Качество образования — это уровень эффективности развития нашей экономики и социума в последующие годы, когда нынешние школьники станут управлять страной. Учитывая влияние педагога на личность ученика, необходимо обеспечить действительно эффективную систему образования, а для этого нужны высококвалифицированные специалисты. Подробнее о том, как нужно проводить аттестацию, можно узнать на сайте https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/attestatsiya-pedagogicheskih-rabotnikov.html «Делать дело».

Зачем нужна аттестация педагогов

Она выполняет задачу отбора: подтверждает соответствие учителя занимаемой должности, либо устраняет из образовательной системы тех педагогов, которые могут нанести вред подрастающему поколению недостаточной квалификацией. На сайте https://sovetkadrovika.ru/ вы можете узнать обо всех нюансах кадрового дела и новостях делопроизводства, в том числе как оформлять проведение аттестации.

Чем регламентируется проведение аттестации

Регламентируется процесс аттестации учителей приказом Министерства образования за номером 276 от 07.04.2014. Он предусматривает порядок проведения аттестации, а также подобные частные процедуры, их принципы и правовые последствия.

Для учителей, которые хотят повысить свою квалификацию и категорию, аттестация необходима в обязательном порядке. Повышение категории даст возможность получать более высокую зарплату и квалификационные надбавки.

Два вида аттестации

Процедура назначается в двух случаях: для подтверждения соответствия и для получения категории. В первом случае:

• в образовательном учреждении начинает работу специальная комиссия;
• руководитель готовит приказы и нормативные акты, определяющие принцип проведения и особенности процедуры;
• на аттестируемых сотрудников выносится представление в аттестационную комиссию;
• комиссия проводит тестирование или собеседование с аттестуемым, на основании чего оценивает квалификацию;
• по итогам процедуры выносится решение, соответствует или нет сотрудник занимаемой должности.

Состав комиссии должен включать представителя профсоюзной организации.

Чтобы повысить квалификационную категорию, процедура проводится еще более строго. Комиссия в данном случает создается на базе Минобразования. Заявление подает сам педагог и в случае непредоставления ему более высокой категории, вопрос о соответствии не поднимается.

Кто не проходит обязательную аттестацию

Освобождаются от этой процедуры следующие работники:

1. Получившие категорию.
2. Работающие меньше 2 лет.
3. Находящиеся в декрете или дома с ребенком до трех лет

В иных случаях квалификация подтверждается каждые пять лет.

Читайте нас в соцсетях:

Сообщить новость